- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme komplexními dodavateli staveb – od inženýringu, přes realizaci až po jejich správu. Díky letitým zkušenostem, kompaktnímu týmu profesionálů a certifikovanému systému řízení garantujeme nejvyšší kvalitu ve vztahu k ceně a úspory v provozních nákladech staveb.
Jsme STAEG! Z původně lokálního podniku, který se zaměřoval na výstavbu a správu nemovitostí v regionu jižní a severní Moravy, jsme vyrostli v jednu z významných společností v oblastech pozemního stavitelství a facility managementu.
• péče o svěřené objekty - poskytování úklidových (údržba interiérů a exteriérů),recepčních a bezpečnostních služeb
• řízení kolektivu zaměstnanců
• tvorba podkladů pro fakturaci
• dodržování ustanovení vyplývající ze smluv
• personální zajištění provozů, nábor zaměstnanců, zpracování podkladů pro mzdy
• úzká spolupráce se zákazníky a přímým nadřízeným
• měsíční reporting
• středoškolské vzdělání
• praxi v oboru facility management (zejména v poskytování úklidových služeb a prací v údržbě areálů)
• znalost obchodního zákoníku a zákoníku práce
• znalost MS Office, dobrou uživatelskou znalost MS Excel (každodenní využití)
• vysoké pracovní nasazení a psychickou odolnost
• časovou flexibilitu a ochotu cestovat
• řidičské oprávnění skupiny B
• různorodou, zodpovědnou a samostatnou práci
• motivující finanční ohodnocení závislé na odvedené práci
• hlavní pracovní poměr
• auto, notebook a telefon i pro soukromé účely
• vhodné i pro uchazeče se zdravotním postižením

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.