Systémový specialista - příprava, realizace staveb

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa železnic, státní organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Druh PPV:

  • Pracovní poměr na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou

Pracoviště:

  • Ostrava, Olomouc

Možný nástup:

  • ihned

Požadované vzdělání:

–  VŠ vzdělání technického zaměření (přednostně stavebního, případně dopravního)

Požadovaná praxe:

  • vhodné i pro absolventy
  • vhodná znalost dopravního stavitelství

Kvalifikační předpoklady:

  • zdravotní způsobilost pro vstup do provozované železniční dopravní cesty
  • znalost práce na PC (MS Office, Internet atd.)
  • znalost čtení výkresové dokumentace
  • znalost železniční problematiky vítána
  • řidičské oprávnění skupiny B

Požadovaný profil:

  • ochota učit se novým věcem
  • technické myšlení
  • pečlivost, spolehlivost, časová flexibilita
  • po zaškolení samostatnost a aktivní přístup při řešení úkolů
  • samostatnost
  • týmová spolupráce

Pracovní náplň:

  • vedení a koordinace stavebních akcí v přípravě a realizaci (v obvodu Oblastního ředitelství Ostrava)
  • zpracování podkladů k zadávaným veřejným zakázkám pro realizaci staveb
  • samostatné projednávání investičních staveb – zadání stavby, koordinace jednotlivých interních složek při realizaci
  • kontrola přejímaného díla
  • operativní spolupráce v průběhu přípravy a realizace investičních staveb včetně vedení příslušné dokumentace a evidence
  • koordinace připravované a realizované stavby s ostatními stavbami

Nabízíme:

  • zvýšený nárok dovolené
  • pružnou pracovní dobu 37,5 hod/týden
  • jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • stravenkový paušál/eStravenky
  • volnočasovou kartu MultiSport
  • po šesti měsících příspěvek na penzijní spoření

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Správa a údržba silnic Jihomoravského kraje, příspěvková organizace kraje | Správa a údržba silnic… | Horní Heršpice, Brno Horní Heršpice, Brno
  • 42 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Energomontáže Votroubek s.r.o. | Energomontáže Votroubek s.r.o. | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB | ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… | Třinec Třinec
  • 35 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. června
ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB | ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… | Olomouc Olomouc
  • 45 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. června
ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB | ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 35 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. června
ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB | ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… | Mohelnice, Šumperk Mohelnice, Šumperk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu neurčitou na dobu určitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC