- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který rozumí lidem i zákoníku práce. Někoho, kdo se nezalekne administrativy, ale zároveň mu záleží na tom, aby se zaměstnanci cítili dobře. Jste to VY? Pak nám neváhejte zaslat svůj životopis!
Pro významného klienta hledáme posilu na pozici:
PERSONALISTA/KA (40 - 50.000 + BONUSY)
Náplň práce
* Kompletní zajištění životního cyklu zaměstnance – od nástupu po výstup
* Vedení personální agendy a správa osobních složek
* Docházkový systém a příprava podkladů pro zpracování mezd
* Komunikace se zaměstnanci napříč společností
* Tvorba a aktualizace personálních reportů
* Spolupráce s dalšími odděleními, která HR potřebuje
* A hlavně – prostor pro vlastní rozvoj a aktivity, které Vám dávají smysl
* SŠ/VŠ vzdělání
* Praxi na podobné pozici v interním HR
* Dobrou orientaci v Zákoníku práce a schopnost jeho praktického použití
* Pečlivost, odpovědnost, tah na branku
* Empatii, komunikační dovednosti a schopnost naslouchat
* Znalost angličtiny je výhodou, ale není podmínkou
* Chuť být týmovým hráčem, který s námi táhne za jeden provaz
* Sehraný HR tým, který si pomáhá
* Mzdu odpovídající Vašim schopnostem
* Měsíční bonusy
* Náborový příspěvek 25.000 Kč
* 13. mzdu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Závodní stravování
* Slevy na firemní výrobky
* Odměny při pracovních a životních jubileích
* Místo výkonu práce: Jihlava
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?