Personalista/Ka (40 - 50.000 + Bonusy)

Jihlava
40.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který rozumí lidem i zákoníku práce. Někoho, kdo se nezalekne administrativy, ale zároveň mu záleží na tom, aby se zaměstnanci cítili dobře. Jste to VY? Pak nám neváhejte zaslat svůj životopis!

Pro významného klienta hledáme posilu na pozici:

PERSONALISTA/KA (40 - 50.000 + BONUSY)

Náplň práce:

Náplň práce

* Kompletní zajištění životního cyklu zaměstnance – od nástupu po výstup
* Vedení personální agendy a správa osobních složek
* Docházkový systém a příprava podkladů pro zpracování mezd
* Komunikace se zaměstnanci napříč společností
* Tvorba a aktualizace personálních reportů
* Spolupráce s dalšími odděleními, která HR potřebuje
* A hlavně – prostor pro vlastní rozvoj a aktivity, které Vám dávají smysl

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ vzdělání
* Praxi na podobné pozici v interním HR
* Dobrou orientaci v Zákoníku práce a schopnost jeho praktického použití
* Pečlivost, odpovědnost, tah na branku
* Empatii, komunikační dovednosti a schopnost naslouchat
* Znalost angličtiny je výhodou, ale není podmínkou
* Chuť být týmovým hráčem, který s námi táhne za jeden provaz

Co Vám můžeme nabídnout:

* Sehraný HR tým, který si pomáhá
* Mzdu odpovídající Vašim schopnostem
* Měsíční bonusy
* Náborový příspěvek 25.000 Kč
* 13. mzdu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Závodní stravování
* Slevy na firemní výrobky
* Odměny při pracovních a životních jubileích

* Místo výkonu práce: Jihlava

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
CPW s.r.o. | CPW s.r.o. | Kosmonosy Kosmonosy
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. února
Jobík Czech s.r.o. | Jobík Czech s.r.o. | Praha Praha
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
MATRIX Media s.r.o. | MATRIX Media s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Milovice, Nymburk Milovice, Nymburk
  • 55 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI