- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který rozumí lidem i zákoníku práce. Někoho, kdo se nezalekne administrativy, ale zároveň mu záleží na tom, aby se zaměstnanci cítili dobře. Jste to VY? Pak nám neváhejte zaslat svůj životopis!
Pro významného klienta hledáme posilu na pozici:
PERSONALISTA/KA (40 - 50.000 + BONUSY)
Náplň práce
* Kompletní zajištění životního cyklu zaměstnance – od nástupu po výstup
* Vedení personální agendy a správa osobních složek
* Docházkový systém a příprava podkladů pro zpracování mezd
* Komunikace se zaměstnanci napříč společností
* Tvorba a aktualizace personálních reportů
* Spolupráce s dalšími odděleními, která HR potřebuje
* A hlavně – prostor pro vlastní rozvoj a aktivity, které Vám dávají smysl
* SŠ/VŠ vzdělání
* Praxi na podobné pozici v interním HR
* Dobrou orientaci v Zákoníku práce a schopnost jeho praktického použití
* Pečlivost, odpovědnost, tah na branku
* Empatii, komunikační dovednosti a schopnost naslouchat
* Znalost angličtiny je výhodou, ale není podmínkou
* Chuť být týmovým hráčem, který s námi táhne za jeden provaz
* Sehraný HR tým, který si pomáhá
* Mzdu odpovídající Vašim schopnostem
* Měsíční bonusy
* Náborový příspěvek 25.000 Kč
* 13. mzdu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Závodní stravování
* Slevy na firemní výrobky
* Odměny při pracovních a životních jubileích
* Místo výkonu práce: Jihlava

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.