- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACOVNÍK/CE MARKETINGU
Nástup možný ihned.
POŽADUJEME: hledáme ideálně středoškolačku s ekonomicko-obchodním vzděláním nebo praxí na obdobné pozici. Potřebný je pro nás aktivní přístup k práci, výborné organizační schopnosti, kreativní myšlení a dovednosti na PC (MS Office nutností, SAP a Adobe velkou výhodou, ne však podmínkou). Vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho samostatného, loajálního a pečlivého s dobrými komunikačními schopnostmi. Oceníme chuť se něco naučit a také učit nás. Nutností je řidičský průkaz sk. B.
NÁPLŇ PRÁCE: hlavní náplní práce bude administrativa marketingových aktivit, evidence faktur a marketingových nákladů a zejména spolupráce, budování a podpora obchodních vztahů s dodavateli a zákazníky. Dále na Vás bude zajišťování a správa zásob, propagačních předmětů a materiálů. Součástí práce také bude organizace a řízení prezentace společnosti na propagačních, společenských a sportovních akcích. Na denním pořádku budete aktualizovat webové stránky a facebook společnosti.
NABÍZÍME: stravenky, na začátku spolupráce Vám vše potřebné vysvětlí a ukáží zkušení kolegové, smlouva na HPP při nástupu, dvanáctkrát za rok dostanete výplatu a to, že ji budete mít na účtu včas, tak je u nás samozřejmostí, práci v perspektivní a stabilní společnosti s působnosti po celé ČR, čím šikovnější budete, tím vyšší budou prémie, čekají Vás kolegové se smyslem pro humor a chutí do práce, pravidelně Vás budeme školit, a v neposlední řadě Vás čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
PRVNÍ KONTAKT: životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes , do předmětu prosím uveďte Pracovník marketingu.
ov.28.8.18

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.