- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

eBRÁNA je pardubická konzultantská agentura zaměřující se na malé a střední firmy, které chtějí, aby jejich byznys rostl. Klientům poskytujeme optimální webové, e-shopové či onlinové řešení, aby se mohli soustředit na svůj byznys a digitální svět nechali na nás. Díky kontinuálnímu vývoji našich produktů, vlastní technické podpoře a prémiovému partnerství s Googlem, si udržujeme jedinečné a stabilní místo na českém trhu.
Nastartuj svou kariéru v týmu se skvělou vedoucí, která tě podpoří za každých okolností. Naučíš se jak pomáhat firmám, aby byly zdravější a lidi do nich chodili pracovat rádi.
Čekají na tebe pohodoví kolegové, kteří tě naučí jak tady klienty vnímáme a jak s nimi pracujeme. Projedeš si kolečko od prvního oslovení klienta až po tvorbu nabídky a účasti na jednání. Nemusíš se bát, máme podrobně propracovaný adaptační program, díky kterému získáš jistotu.
Nemine tě ani administrativa, reporty nebo zápisy z jednání do našeho systému. Tahle pozice nemusí být pouze pro začátečníky, oceníme i zkušenosti, kterými nás můžeš obohatit.
Nebudeme lhát, ze začátku je to dřina, ale s prvním úspěchem začíná zajímavá cesta, která tě bude bavit.
Pokud jsi vytrvalec, zvládáš na sobě makat a překonávat první neúspěchy, budeš to tady milovat :) A za čas si budeš moci vybírat do svého týmu kolegy sám/a.
Pokud se domluvíme na spolupráci, staneš se součástí firmy, která si svých lidí opravdu váží. Zakládáme si na důvěře, osobním rozvoji a vzdělávání. Víme totiž, že úspěch každé firmy „stojí a padá“ na lidech.
Zaujali jsme Tě? Pošli nám svůj životopis a my se s tebou moc rádi potkáme.
A mezitím klidně mrkni na stránky https://kariera.ebrana.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.