eBRÁNA je pardubická konzultantská agentura zaměřující se na malé a střední firmy, které chtějí, aby jejich byznys rostl. Klientům poskytujeme optimální webové, e-shopové či onlinové řešení, aby se mohli soustředit na svůj byznys a digitální svět nechali na nás. Díky kontinuálnímu vývoji našich produktů, vlastní technické podpoře a prémiovému partnerství s Googlem, si udržujeme jedinečné a stabilní místo na českém trhu.
Nastartuj svou kariéru v týmu se skvělou vedoucí, která tě podpoří za každých okolností. Naučíš se jak pomáhat firmám, aby byly zdravější a lidi do nich chodili pracovat rádi.
Čekají na tebe pohodoví kolegové, kteří tě naučí jak tady klienty vnímáme a jak s nimi pracujeme. Projedeš si kolečko od prvního oslovení klienta až po tvorbu nabídky a účasti na jednání. Nemusíš se bát, máme podrobně propracovaný adaptační program, díky kterému získáš jistotu.
Nemine tě ani administrativa, reporty nebo zápisy z jednání do našeho systému. Tahle pozice nemusí být pouze pro začátečníky, oceníme i zkušenosti, kterými nás můžeš obohatit.
Nebudeme lhát, ze začátku je to dřina, ale s prvním úspěchem začíná zajímavá cesta, která tě bude bavit.
Pokud jsi vytrvalec, zvládáš na sobě makat a překonávat první neúspěchy, budeš to tady milovat :) A za čas si budeš moci vybírat do svého týmu kolegy sám/a.
Pokud se domluvíme na spolupráci, staneš se součástí firmy, která si svých lidí opravdu váží. Zakládáme si na důvěře, osobním rozvoji a vzdělávání. Víme totiž, že úspěch každé firmy „stojí a padá“ na lidech.
Zaujali jsme Tě? Pošli nám svůj životopis a my se s tebou moc rádi potkáme.
A mezitím klidně mrkni na stránky https://kariera.ebrana.cz
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
Dog-friendly office
Firemní školka
Možnost parkování