- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme technologa v oblasti :
- ocelové konstrukce
- hliníkové konstrukce
- Strojní vzdělání
- Praxe min. 3 roky
- Znalost MS Office, IFS, ACAD
- Znalost AJ nebo NJ min. B1
- Znalost všech souvisejících norem a předpisů včetně ISO 1090-1, 1090-2, 3834-2
- Perspektivní zaměstnání u dlouhodobě prosperující firmy
- Motivační mzdové ohodnocení + měsíční a roční odměny
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na stravování
- Odměny za pracovní věrnost
- Příspěvky na odborné a jazykové vzdělávání
- Příspěvky na odborné kvalifikace
- Příspěvek na penzijní připojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.