- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Dělat skladníka v MÖBELIX Ti sedne. Práce je jasně daná, kluci na skladu v pohodě. Na konci dne čistá hlava a na začátku měsíce jistota, že Ti peníze cinknou na účtu.
CO BUDEŠ JAKO E-SKLADNÍK DĚLAT?
Koordinovat příjem a výdej zboží z e-shopu.
Pohyb zboží budeš pečlivě evidovat v systému.
Na Tobě bude komunikace se zákazníkem, se kterým dohodneš termín dodání, případně vyřídíš reklamaci.
Zboží budeš zakládat do regálů a klecí.
Není to ale jen o ježdění na vozíku, zboží se musí taky vytahat a vyskladnit.
Dostaneš se i k montáži nábytku.
POŽADAVKY
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
S počítačem si rozumíš a jsi pečlivý.
Nemusíš být kulturista, ale dobrá fyzička je základ. Nábytek není peříčko.
Umíš jednat s lidmi – zákazníkovi chceme pomoc a ne ho naštvat.
Vyhovuje Ti práce v týmu a nechybí smysl pro humor.
NABÍZÍME
CO TI ZA TO NABÍDNEME?
Zaručenou práci a pěkný výdělek.
Směny budeš moc naplánovat po dohodě se šéfem.
Dobrou partu - jsme k sobě féroví.
Pokud nemáš oprávnění na vozík, školení zajistíme a zaplatíme my.
Šéf stojí za námi a jeho slovo platí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.