- 34 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Výrobní firma Obalia, s.r.o. zabývající se výrobou obalů v Prostějově v tuto chvíli hledá nového kolegu na pozici vedoucí obchodního oddělení.
Už Vás nebaví Vaše současná pozice a hledáte novou výzvu v rodinném zázemí?
Toužíte po samostatné práci a být přitom členem týmu, kde jsou si lidé vždy vzájemně ochotni pomoci?
Pokud ano, pak hledáme možná právě Vás!
VÝSLEDKEM VAŠÍ PRÁCE BUDE:
Tvorba e-mailových cenových nabídek a následná komunikace s koncovými zákazníky. Co nejlépe zorganizovaný 2 členný pracovní tým v obchodním oddělení.
CO NUTNĚ POTŘEBUJETE:
Podnikatelský přístup v jakékoliv situaci.
Prokazatelně dobré výsledky z předchozích zaměstnání.
Pozitivní zkušenosti v jednání s manažery a šéfy firem.
Tvůrčí a aktivní přístup k řešení mimořádných a naléhavých situací.
Uživatelská znalost práce na PC.
Komunikativní anglický jazyk, ostatní cizí jazyky výhodou.
Mít chuť a potřebu věci neustále zlepšovat.
CO ZÍSKÁTE?:
Možnost stát se součástí dynamicky se rozvíjející firmy.
Pracovní kolektiv 31zaměstnanců, kde spolumajitelé jsou členy pracovního týmu.
Přátelská rodinná atmosféra a individuální přístup ke každému zaměstnanci.
Při zodpovědně odvedené práci se odpovídající odměně nevyhnete, svými výsledky můžete přímo ovlivňovat výši svého příjmu, který nemá pevný strop.
Chcete-li dostat příležitost ukázat co ve Vás je, moc rádi Vám to umožníme!
Pokud Vás zajímá více informací nebo máte chuť vstoupit do našeho týmu, pak budeme rádi za zaslaný životopis na zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás!!!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.