Pracovník přímé péče Nízkoprahového zařízení pro děti

Lipník nad Bečvou
27.600 – 31.600 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Novaková, zobrazit tel. číslo

O nás

Charita Hranice – poskytovatel terénních sociálních a zdravotních služeb.

Náplň práce:

Pracovník pracuje v přímé péči s uživateli služby (dětmi a mládeží), vykonává činnosti dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách. Provádí základní výchovnou nepedagogickou činnost spočívající v prohlubování a upevňování základních sociálních dovedností a společenských návyků. Organizuje volnočasové aktivity zaměřené na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností. Poskytuje základní sociální poradenství a provádí prevenci vzniku či rozvoji rizikového chování. Zastává roli klíčového pracovníka - vypracovává a realizuje individuální plány uživatelů. Spolupracuje s ostatními pracovníky Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež Fénix při vytváření a zavádění metodiky. Práci zaznamenává v informačním programu Webcarol.

Co od Vás očekáváme:

  • bezúhonnost
  • vzdělání – odborná způsobilost – dle zákona č. 1008/2006 Sb. o sociálních službách (kurz pracovníka v sociálních službách) = možno doplnit v průběhu
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • loajalita
  • pružnost
  • samostatnost
  • spolehlivost
  • dobré komunikační schopnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené
  • vzdělávací kurzy, školení
  • stravenkový paušál

Benefity

  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?