STAVBYVEDOUCÍ - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 100.000 Kč vhodné i pro ABSOLVENTY

Ostrava
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

OHLA ŽS, a.s.

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.

Budete součástí projektového týmu přímo na stavbě a čeká vás:

  • řízení stavby a stavebních objektů dle projektové dokumentace
  • kontrola a zabezpečení dodržování prováděných prací a podmínek dle smlouvy o dílo
  • řízení a koordinace prací vlastních kapacit i externích dodavatelských firem
  • vedení stavebního deníku
  • řízených zaměstnanců a účastníků výstavby s ohledem na dodržení předpisů BOZP a PO
  • zajišťování podkladů pro fakturaci, evidování případných víceprací, komunikace se stavebním dozorem a investorem
  • Absolventi budou zaučeni zkušenými kolegy připravenými pomoci s nastartováním kariéry

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • VŠ vzdělání stavebního směru
  • znalost práce s PC, MS Office
  • autorizace výhodou (autorizovaný technik/inženýr) ne však podmínkou
  • ŘP sk. B
  • samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a aktivní přístup

Co vám můžeme nabídnout

Myslíme, že toho není úplně málo a doufáme, že až dočtete do konce, naše nabídka Vás zaujme natolik, že se rozhodnete zaslat nám Váš životopis:

  • HPP na dobu neurčitou (po zapracování)
  • Nadstandartní měsíční příjem (individuálně na základě dosavadních zkušenosti)
  • náborový příspěvek 100.000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • Služební os. automobil včetně možnosti soukromého užívání
  • stabilní práci na Ostravsku
  • máme vlastní rekreační zařízení, kterých můžete využít za zvýhodněné ceny
  • přispíváme na penzijní připojištění a životní pojištění
  • není nic důležitější než zdraví a proto se snažíme pečovat i o to Vaše:
  • můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
  • můžete využít onkologických prohlídek zdarma, které pro naše zaměstnance pravidelně zařizujeme
  • zdarma nabízíme očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě
  • velmi výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu
  • vysoké pracovní nasazení oceňujeme výkonnostní odměnou
  • loajality si velmi ceníme, a proto nabízíme nejvěrnějším zaměstnancům naší společnosti věrnostní odměny
  • nabízíme odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu
  • pro zaměstnance, kteří samostatně pečující o dítě nabízíme několik dnů placeného volna ročně navíc

Místo výkonu práce

zázemí divize máme v Ostravě, na Hlávkova 1, výkon práce na stavbách v Moravskoslezském kraji

Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Pokud máte o uvedenou pracovní nabídku zájem a splňujete všechny požadavky, vyplňte následující formulář. V případě kladného posouzení Vaší nabídky budete pozván/a k osobnímu pohovoru.

Sídlo firmy

OHLA ŽS, a.s.
Tuřanka 1554/115b
627 00 Brno

IČO: 46342796
Datová schránka: xbicgdt
Další informace:
GPS: 49.170683260463,16.678718756796,
S-JTSK: -593202.04 -1164319.83, RUIAN: 81411332

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.