Konzultant ERP systému/aplikační specialista (m/ž) (A11402)

Frýdek-Místek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Hledáme interního ERP specialistu / konzultanta, který převezme odpovědnost za provoz a rozvoj nově chystaného ERP systému IFS. Budete klíčovým spojovacím článkem mezi businessem, IT a externím implementačním partnerem a budete se podílet na nastavování a zlepšování firemních procesů.

Co vás na pozici čeká:

  • Odpovědnost za stabilní provoz a rozvoj ERP systému IFS Cloud a souvisejících podnikových aplikací napříč skupinou 👥
  • Sběr a analýza požadavků businessu a jejich převod do funkčních zadání
  • Konfigurace ERP IFS a spolupráce s key users při testování změn
  • Koordinace změn a komunikace s externími dodavateli
  • Aplikační podpora uživatelů (L1), školení a onboarding 💻
  • Tvorba a aktualizace aplikační a procesní dokumentace

Požadujeme

  • Zkušenost s transforamací nebo implementací ERP systému nebo jednotlivých aplikací
  • Komunikativní anglický jazyk
  • Analytické myšlení a samostatnost
  • Orientaci ve výrobních / logistických procesech

Nabízíme

  • Klíčovou interní roli v rozvoji ERP napříč skupinou
  • Přímý reporting na CIO
  • Flexibilní režim po zavedení ERP
  • Příležitost ovlivnit procesy a rozvoj aplikací
  • Profesní růst a zkušenosti s mezinárodní skupinou
  • Příspěvek na penzijní a životní připojištění 💰
  • Příspěvek na stravování🍽️
  • Multisport karta pro aktivní životní styl 🏋️
  • Parkovácí místa🚗
  • Odměny za doporučení nového kolegy 🎉
  • Odměny k pracovnímu výročí a při narození dítěte 👶

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.