- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt:e-mail: e-mail přes
Zajištění týmové produktivity a neustálé zlepšování procesu logistiky v rámci Centra sdílených služeb (SSC)
o Podpora týmu v každodenní operativní práci a práce na vlastní operativní činnosti tj. správa objednávek, ověřování, zvyšování a potvrzování objednávek zákazníkům prostřednictvím systému SAP ERP, kontrola data zásilek, zpracování fakturace, průběžně informování zákazníky o průběhu jejich objednávky, podpora zákazníků se všemi dotazy podle potřeby
o Reporting – SAP kontrolní reporty, manažerský reporty a ad hoc reporty
o Identifikace a implementace strategií neustálého zlepšování procesu logistiky a vztahu se zákazníky
o Aktivní řešení eskalací a odstraňování problémů
o Stanovení a komunikace cílů, které motivují tým a poskytují směr
o Efektivní komunikace a podpora týmu
o Odpovědnost za výkonnost týmu a plnění stanovených cílů
o Motivace, vedení a rozvoj týmu
o Aktivní práce se zpětnou vazbou členů týmu a vyřešení případných problému nebo konfliktu
o Aktivní práce s talenty a jich rozvojem
o Identifikace potřeb školení a poskytovaní mentoringu / koučování
o Nábor nových lidí do týmu a jejich zaškolování
Požadavky:
Zaměst.výhody:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.