- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho krásného hotelu Courtyard by Marriott Brno hledáme zkušeného či vyučeného uchazeče na pozici Supervisor – číšník/servírka (Food Services Supervisor). V případě, že Vám záleží na spokojenosti hosta, umíte motivovat zaměstnance, vést je ke správným výsledkům a hledáte stabilního zaměstnavatele, budete u nás na správném místě.
Co vás u nás čeká
Práce v mladém přátelském týmu, možnost domluvy směn
Obsluha hotelových hostů, snídaňový/Ala Carte/večerní provoz
Ranní a odpolední směny
Pracovní prostření, kde si zaměstnanci cení nejvíce férovost a jasná pravidla Profesionalita, dlouhodobě fungující systém i firemní kultura největší hotelové značky na světě
Co od vás očekáváme
o Máte rád/a gastronomii a spokojený klient je vaší prioritou
o Za sebou máte pár let zkušeností v oboru.
o Dokážete v angličtině se zákazníkem řešit různé situace, i když třeba s chybami
o Máte v sobě přirozenou pohostinnost, spolehlivost a časovou flexibilitu
Motivující složka mzdy (prémie z akcí, dýška a další odměny)
o Multisport karta
o Pěkná jídelna s kávovarem a jídlem zdarma
o 5 týdnů dovolené
o 13.mzda
o Take care program (wellness week, sportovní a charitativní aktivity)
o Vstup do Fitness
o Kariérní růst
o Sleva na ubytování v našich hotelech po celém světě
o Každý den dostanete vyžehlenou uniformu, kterou vyčistíme za vás
Pokud máte zájem ve výběrovém řízení pokračovat kontaktujte nás:).
Odpovědět na inzerát
Věříme, že se vám u nás bude líbit. Zkuste to.
CTP Hotel Operations Brno, spol. s r.o.
CTPark Humpolec 1571
396 01 Humpolec
IČO: 04318021
Datová schránka: 2sw7tah
Další informace:
GPS: 49.527747,15.351158,
S-JTSK: -684550.19 -1113444.88,
RUIAN: 27116468
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.