- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho krásného hotelu Courtyard by Marriott Brno hledáme zkušeného či vyučeného uchazeče na pozici Supervisor – číšník/servírka (Food Services Supervisor). V případě, že Vám záleží na spokojenosti hosta, umíte motivovat zaměstnance, vést je ke správným výsledkům a hledáte stabilního zaměstnavatele, budete u nás na správném místě.
Co vás u nás čeká
Práce v mladém přátelském týmu, možnost domluvy směn
Obsluha hotelových hostů, snídaňový/Ala Carte/večerní provoz
Ranní a odpolední směny
Pracovní prostření, kde si zaměstnanci cení nejvíce férovost a jasná pravidla Profesionalita, dlouhodobě fungující systém i firemní kultura největší hotelové značky na světě
Co od vás očekáváme
o Máte rád/a gastronomii a spokojený klient je vaší prioritou
o Za sebou máte pár let zkušeností v oboru.
o Dokážete v angličtině se zákazníkem řešit různé situace, i když třeba s chybami
o Máte v sobě přirozenou pohostinnost, spolehlivost a časovou flexibilitu
Motivující složka mzdy (prémie z akcí, dýška a další odměny)
o Multisport karta
o Pěkná jídelna s kávovarem a jídlem zdarma
o 5 týdnů dovolené
o 13.mzda
o Take care program (wellness week, sportovní a charitativní aktivity)
o Vstup do Fitness
o Kariérní růst
o Sleva na ubytování v našich hotelech po celém světě
o Každý den dostanete vyžehlenou uniformu, kterou vyčistíme za vás
Pokud máte zájem ve výběrovém řízení pokračovat kontaktujte nás:).
Odpovědět na inzerát
Věříme, že se vám u nás bude líbit. Zkuste to.
CTP Hotel Operations Brno, spol. s r.o.
CTPark Humpolec 1571
396 01 Humpolec
IČO: 04318021
Datová schránka: 2sw7tah
Další informace:
GPS: 49.527747,15.351158,
S-JTSK: -684550.19 -1113444.88,
RUIAN: 27116468
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?