- 40 000 Kč
- Plný úvazek
TMR Ještěd je dynamicky se rozvíjející společnost v oblasti nabídky služeb v cestovním ruchu se zaměřením (nejen) na lyžařský business.
Máme jasnou vizi o dlouhodobém směřování Skiareálu Ještěd.
Jsme součástí nadnárodní skupiny Tatry mountain resorts, a.s. (TMR) – lídra v provozování horských středisek a zábavních parků a poskytování turistických služeb ve střední a výhodní Evropě (více info na www.tmr.sk).
Zodpovědnost za řízení obchodní a marketingové strategie.
Aktivní zapojení do chodu střediska (spolupráce s ostatními segmenty z provozu, navrhovat zlepšovací opatření, dohlížet na kvalitu služby směrem k zákazníkovi).
Budování, udržování a vytváření nových partnerských vztahů se zákazníky a novými partnery (domlouvání podmínek, uzavírání smluv, kontrola plnění).
Detailní zapojení do finančního plánování (ve spolupráci s revenue oddělením – produkty a cenotvorba, plán hostů / náklady – sledování a koordinace plánovaných nákladů střediska s cílem optimalizace ebitda, aktivní účast u obhajoby finančního plánu střediska, sledování klíčových KPI‘s).
Detailní zapojení do revenue řízení lanovek a marketingového segmentu (aktivní sledování vývoje návštěvnosti a tržeb, forecasty a vyhodnocování vývoje klíčových KPI’s s finančním plánem, navrhovat opatření).
Řízení nákladů a výnosů segmentu marketing a obchod.
Zodpovědnost za přípravu, realizaci a vyhodnocení marketingových aktivit a eventů.
Nastavení a řízení chodu GOPASS oddělení, nové obchodní nabídky pro zákazníky, nastavování produktů ve spolupráci s technickým oddělením GOPASS.
Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v různých směrech.
Příprava a prezentování výsledků na střediskových poradách, na měsíčních management poradách.
Spolupráce s Commercial Managery z ostatních CZ/AT/PL středisek.
Osobní přítomnost v areálu.
Zodpovědnost za řízení menšího týmu lidí.
Obchodního ducha, tah na branku a kreativitu – aktivní hledání obchodních příležitostí, úspěšné dotažení projektů do konce.
Velmi dobrou orientaci v 360 marketingu – brand management, kampaně s důrazem na online, eventy, PR, sociální sítě, aktuální trendy.
Analytické myšlení – práce s daty a jejich vyhodnocování, orientace v důležitých číslech.
Samostatnost, pečlivost, pracovní nasazení a kvalitní time management – svědomité plnění přidělených úkolů, dohled nad fungováním veškerých Commercial aktivit, časová flexibilita.
Individuální výkon i smysl pro týmovou práci – hledáme platného člena managementu, který umí táhnout za jeden provaz.
Smysl pro humor a proaktivní přístup k životu – kladný vztah ke sportu, horám a přírodě.
Aktivní znalost angličtiny podmínkou, němčina výhodou.
Schopnost kvalitně pracovat s balíkem MS Office (Excel).
Výhodou je znalost aplikací pro jednoduchou grafickou editaci fotek a videí.
Řidičský průkaz pro skupinu „B“ a ochotu pro pracovní cesty.
Spolupráci na HPP se mzdou 45 000 Kč s prostorem pro kariérní růst.
Zodpovědnou a motivující vedoucí pozici v přátelském kolektivu.
Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů - velice výhodné produkty a služby v rámci TMR rodiny (CZ, SK, PL, AT) – skipasy, dovolená a hotely, aquaparky a zábavní parky, golfové areály.
Stravenky, slevy v rámci našich restaurací a obchodů a u našich partnerů.
Práci v krásném prostředí přírody Ještědu a na dosah krajského města Liberec.
Nástup 6/2023.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.