- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
TMR Ještěd je dynamicky se rozvíjející společnost v oblasti nabídky služeb v cestovním ruchu se zaměřením (nejen) na lyžařský business.
Máme jasnou vizi o dlouhodobém směřování Skiareálu Ještěd.
Jsme součástí nadnárodní skupiny Tatry mountain resorts, a.s. (TMR) – lídra v provozování horských středisek a zábavních parků a poskytování turistických služeb ve střední a výhodní Evropě (více info na www.tmr.sk).
Zodpovědnost za řízení obchodní a marketingové strategie.
Aktivní zapojení do chodu střediska (spolupráce s ostatními segmenty z provozu, navrhovat zlepšovací opatření, dohlížet na kvalitu služby směrem k zákazníkovi).
Budování, udržování a vytváření nových partnerských vztahů se zákazníky a novými partnery (domlouvání podmínek, uzavírání smluv, kontrola plnění).
Detailní zapojení do finančního plánování (ve spolupráci s revenue oddělením – produkty a cenotvorba, plán hostů / náklady – sledování a koordinace plánovaných nákladů střediska s cílem optimalizace ebitda, aktivní účast u obhajoby finančního plánu střediska, sledování klíčových KPI‘s).
Detailní zapojení do revenue řízení lanovek a marketingového segmentu (aktivní sledování vývoje návštěvnosti a tržeb, forecasty a vyhodnocování vývoje klíčových KPI’s s finančním plánem, navrhovat opatření).
Řízení nákladů a výnosů segmentu marketing a obchod.
Zodpovědnost za přípravu, realizaci a vyhodnocení marketingových aktivit a eventů.
Nastavení a řízení chodu GOPASS oddělení, nové obchodní nabídky pro zákazníky, nastavování produktů ve spolupráci s technickým oddělením GOPASS.
Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v různých směrech.
Příprava a prezentování výsledků na střediskových poradách, na měsíčních management poradách.
Spolupráce s Commercial Managery z ostatních CZ/AT/PL středisek.
Osobní přítomnost v areálu.
Zodpovědnost za řízení menšího týmu lidí.
Obchodního ducha, tah na branku a kreativitu – aktivní hledání obchodních příležitostí, úspěšné dotažení projektů do konce.
Velmi dobrou orientaci v 360 marketingu – brand management, kampaně s důrazem na online, eventy, PR, sociální sítě, aktuální trendy.
Analytické myšlení – práce s daty a jejich vyhodnocování, orientace v důležitých číslech.
Samostatnost, pečlivost, pracovní nasazení a kvalitní time management – svědomité plnění přidělených úkolů, dohled nad fungováním veškerých Commercial aktivit, časová flexibilita.
Individuální výkon i smysl pro týmovou práci – hledáme platného člena managementu, který umí táhnout za jeden provaz.
Smysl pro humor a proaktivní přístup k životu – kladný vztah ke sportu, horám a přírodě.
Aktivní znalost angličtiny podmínkou, němčina výhodou.
Schopnost kvalitně pracovat s balíkem MS Office (Excel).
Výhodou je znalost aplikací pro jednoduchou grafickou editaci fotek a videí.
Řidičský průkaz pro skupinu „B“ a ochotu pro pracovní cesty.
Spolupráci na HPP se mzdou 45 000 Kč s prostorem pro kariérní růst.
Zodpovědnou a motivující vedoucí pozici v přátelském kolektivu.
Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů - velice výhodné produkty a služby v rámci TMR rodiny (CZ, SK, PL, AT) – skipasy, dovolená a hotely, aquaparky a zábavní parky, golfové areály.
Stravenky, slevy v rámci našich restaurací a obchodů a u našich partnerů.
Práci v krásném prostředí přírody Ještědu a na dosah krajského města Liberec.
Nástup 6/2023.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.