- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se stát součástí společnosti, která na trhu působí již 100 let a je celosvětově jedním z největších dodavatelů automobilovému průmyslu? Pro našeho klienta v Hlavenci u Staré Boleslavi hledáme Logistics Customer Service Specialist přímo do kmenového stavu.
Co je náplní práce Logistics Customer Service Specialist?
Přijímá odvolávky od zákazníků.
Zpracovává odvolávky a konzultace jejich správnost se zákazníkem.
Registruje požadavky a změny požadavků zákazníků.
Předává termínové a množstevní požadavky plánování výroby.
Eviduje a vyhodnocuje včasnosti dodávek.
Vede a udržuje agendu přiděleného zákazníka.
Vystavuje podklady pro expedici hotových výrobků.
Vymáhá pohledávky ve spolupráci s finančním oddělením.
Provádí reporting a analýzy (sběr dat o spokojenosti zákazníků).
Zadává kontrakty v SAP na základě cenových dohod/objednávek od zákazníků, popř. od mateřské společnosti atd.
Sestavuje plán prodeje na následující měsíce.
Spolupracuje při tvorbě plánu kapacit a při optimalizaci procesů s jinými odděleními.
Co by jstě měl/a umět?
Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, který/á ovládá AJ alespoň na úrovni B2 a práce s počítačem je pro něho/ni hračkou.
Výhodu je znalost SAP či dalších světových jazyků.
Nabízeme nástupní mzdu v rozmezí 35 - 45 000 Kč dle zkušeností.
Zaměstnání na HPP ve stabilní a úspěšné společnosti s dlouholetou tradicí
Atraktivní platové ohodnocení
Profesní a odborné vzdělávací kurzy
Propracovaný systém benefitů (příplatky za směnnost, svozová doprava, dotované stravné, roční bonus, výhodný mobilní tarif, příspěvek na penzijní/životní pojištění, 5 týdnů dovolené, aj.)
ManpowerGroup s.r.o.
Tereza Cvrčková
e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.