- 20 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Možnost prodloužení pracovního poměru.
Požadujeme: Vzdělání min. vyšší odborné nebo VŠ, odpovídající vzdělání dle zákona o sociálních službách 108/2006 Sb.; zkušenost práce s lidmi se zdravotním hendikepem (výhodou); soulad s posláním NADĚJE, respektující přístup k lidem, orientace na podporu a integraci; velmi dobré komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu, příjemné vystupování, dobrou organizaci práce; uživatelskou dovednost na PC; ŘP sk. B – aktivní řidič (výhodou); potravinářský průkaz; trestní bezúhonnost; zdravotní způsobilost.
Informace k náplni práce: Pomáháme dospělým lidem s chováním náročným na péči ve spojení s autismem, mentálním nebo kombinovaným postižením.
Sociální pracovník/ce:
Zaměstnanecké výhody: 6 týdnů dovolené, 2× ročně odměny, příspěvek na stravování, služební NTB, telefon, intenzivní další vzdělávání a supervize.
Uchazeči zašlou strukturovaný životopis a motivační dopis (v rozsahu 1 A4) e-mailem na: e-mail přes , elektronicky uložit jako příjmení uchazeče CV, příjmení uchazeče MD. Do předmětu mailu zadat: „VŘ SP RpR“.
V dalším kole budou vybraní uchazeči pozváni k pohovoru 19. 10. nebo 20. 10., dále někteří kandidáti absolvují jednodenní náhled do služby.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.