- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro velkou administrativní budovu v Praze hledáme facility managera s dobrou znalostí angličtiny a zkušeností s technickým facility managementem.
• Zajišťování bezproblémového technického Facility Managementu objektu
• Řízení týmu údržbářů, subdodavatelů servisů, revizí a dalších služeb
• Řešení klíčových otázek souvisejících s provozem (obnova a zlepšování stavu technického vybavení, hledání dalších zlepšení nastavení a využívání techniky)
• Sestavení a kontrola rozpočtu a jeho čerpání
• Příprava pravidelných měsíčních reportů pro klienta
• Vzdělání se zaměřením na elektrotechniku, strojírenství či TZB
• Praxe min. 2 roky v technickém facility managementu
• Vynikající znalost TZB, ZTI, MaR a preventivní údržby
• MS Office, BMS (Building Management System), CAFM software
• Anglický jazyk na komunikační úrovni
• ŘP sk. B
• Odpovídající mzdové ohodnocení + motivační bonus
• Velmi dobrou dostupnost pracoviště (širší centrum Prahy)
• Zajímavé technologie v moderní budově
• Zázemí úspěšné mezinárodní společnosti
• Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.