Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro velkou administrativní budovu v Praze hledáme facility managera s dobrou znalostí angličtiny a zkušeností s technickým facility managementem.
• Zajišťování bezproblémového technického Facility Managementu objektu
• Řízení týmu údržbářů, subdodavatelů servisů, revizí a dalších služeb
• Řešení klíčových otázek souvisejících s provozem (obnova a zlepšování stavu technického vybavení, hledání dalších zlepšení nastavení a využívání techniky)
• Sestavení a kontrola rozpočtu a jeho čerpání
• Příprava pravidelných měsíčních reportů pro klienta
• Vzdělání se zaměřením na elektrotechniku, strojírenství či TZB
• Praxe min. 2 roky v technickém facility managementu
• Vynikající znalost TZB, ZTI, MaR a preventivní údržby
• MS Office, BMS (Building Management System), CAFM software
• Anglický jazyk na komunikační úrovni
• ŘP sk. B
• Odpovídající mzdové ohodnocení + motivační bonus
• Velmi dobrou dostupnost pracoviště (širší centrum Prahy)
• Zajímavé technologie v moderní budově
• Zázemí úspěšné mezinárodní společnosti
• Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.