- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce: Modrý klíč o.p.s., Smolkova 567/2, Kamýk, kontakt: Odstrčilová Petra Mgr. e-mail: e-mail přes
Hledáme asistenty/ky v sociálních službách pro práci s dospělými uživateli s mentálním a kombinovaným postižením v denním a týdenním stacionáři. Požadujeme minimálně Kurz pracovníka v sociálních službách (min. 150 hodin), lépe středoškolské vzdělání sociálního zaměření. Pro pozici v týdenním stacionáři ještě zdravotnické vzdělání. Praxe v oboru vítána. Užší výběr uchazečů probíhá na základě elektronicky zaslaného strukturovaného životopisu a stručného motivačního dopisu. Vybraní uchazeči jsou ke konkurznímu řízení pozváni e-mailem. Nabízíme interní vzdělávání v průběhu 1. roku praxe, hezké pracovní prostředí a příjemné pracovní klima. Pracovní doba pro pozici v denním stacionáři je 7:00 – 15:30, v týdenním stacionáři 11:00 – 19:30 2× týdně a 19:00 –7:30 2× týdně. Náplní práce je přímá práce s uživateli s těžkým mentálním a kombinovaným postižením včetně aktivizačních činností. Zpracovávání základní dokumentace o poskytované službě a podíl na zpracovávání individuální metodiky. V týdenním stacionáři poskytování úkonů péče a příprava léků dle rozpisu.
Možnost společného stravování přímo v zařízení, dovolená 7 týdnů, odborné semináře, supervize.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.