- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME:
Vzhledem ke způsobu práce a specifické struktuře cílové skupiny příjemců služby je podmínkou střední vzdělání s maturitou.
Dalším požadavkem je zdravotní způsobilost pro práci s mentálně a fyzicky handicapovanými osobami, absence poruch řeči, bezúhonnost, kladný vztah k mentálně a fyzicky handicapovaným osobám, samostatnost, komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, schopnost přijmout odpovědnost, nastavení pro týmovou práci, empatie a znalost práce na PC.
Vítáno splnění požadavku na odbornou způsobilost k výkonu povolání pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách, popř. splňovat zákonnou podmínku odborného vzdělání.
Dále vítány zkušenosti s osobami s poruchou autistického spektra a zkušenosti s osobami s omezenými komunikačními schopnostmi, tj. s augmentativní a alternativní komunikací.
NABÍZÍME:
Práci v sociální službě denní stacionář, jde o přímou obslužnou péči, dále výkon činností dle zákona 108/2006 Sb., § 116. Odkaz na webové stránky organizace: http://www.centrumsrdicko.cz/ – denní stacionář. Pracovní doba pouze v běžném pracovním týdnu (od po. do pá.) od 6:45 do 15:15 hod.
Pokud máte o pracovní nabídku zájem, pošlete prosíme životopis a návrh na týdenní plán činností v rozsahu formátu A4 na tento email: e-mail přes . Nebudeme odpovídat uchazečům, kteří v rámci prvního kontaktu nezašlou životopis včetně vypracovaného týdenního plánu činností. Děkujeme za pochopení.
Zaměstnanecké výhody : zaměstnanec má nárok na dovolenou v rozsahu 6 týdnů, osobní ohodnocení, zvlášní příplatek, odměny, stravování za příznivé ceny, FKSP výhody, stabilita, pevná pracovní doba, jistota a skvělý kolektiv.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?