- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice je koncipována jako sociální pracovník služby a vzhledem k tomu, že se jedná o malou službu, tak současně bude vykonávána i pozice vedoucí služby denního stacionáře.
Popis pracovní pozice / Hlavní náplň práce:
• Zodpovědnost za naplňování cílů rozvoje sociální služby a vyhodnocování efektivity sociální služby, navrhování podnětů k potřebným koncepčním změnám.
• Zodpovědnost za aplikování a dodržování standardů kvality.
• Vedení a podpora týmu, zodpovědnost za měsíční plány směn a docházku jednotlivých zaměstnanců, zajišťování žádoucího vzdělání pro zaměstnance.
• Poskytování sociálního poradenství klientům, zákonným zástupcům, sociální práce s cílovou skupinou klientů (osoby s kombinovaným postižením a mentálním postižením).
• Řešení sociálně právních problémů a agendy spojené s vedením sociální služby.
• Spolupráce s dalšími organizacemi a odborníky, prezentace sociální služby, aktivity k finanční stabilitě sociální služby.
• Zajištění potřebné agendy spojené s chodem denního stacionáře.
V případě zájmu o tuto pracovní pozici zašlete svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem na e-mail: e-mail přes nejpozději do 30. 9. 2025 včetně.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.