- 34 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:práce s cílovou skupinou – osoby s mentálním nebo kombinovaným postižením; komunikace se zastupující osobami, soudy, úřady; individuální plánování; tvorba a aktualizace standardů kvality sociálních služeb; vedení dokumentace, sociální poradenství.
Požadavky: VOŠ nebo VŠ v sociálním oboru dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách; komunikativnost, zodpovědnost, flexibilita, dovednost pracovat samostatně i v týmu, organizační schopnosti; kladný a vstřícný přístup k lidem s postižením, orientace v dané problematice; znalost práce na PC a znalost IS Cygnus výhodou; praxe v oboru výhodou; trestní bezúhonnost; řidičský průkaz skupiny B.
Nabízíme: zástup za mateřskou dovolenou; možnost seberealizace; vzdělávání, zkušenosti, profesní rozvoj, supervize; dotované stravování v místě pracoviště; 5 týdnů dovolené; zaměstnanecké výhody – FKSP; platové ohodnocení dle praxe, plat. třída 10; výkon práce v Českých Budějovicích.
Nástup: dle dohody.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail: e-mail přes nebo poštou na adresu organizace.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.