VEDOUCÍ STAVEBNÍCH PROJEKTANTŮ | auto k soukromým účelům

Frýdek-Místek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Michaela Kuchařová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte praxi v řízení lidí a orientujete se v přípravě stavebních projektů? Do našeho týmu hledáme zkušeného lídra, který dokáže vést skupinu projektantů, podporovat jejich odborný růst a zároveň zajistí, že projektové práce budou probíhat kvalitně, efektivně a v souladu s cíli společnosti.

Popis pozice:

  • vedení, motivace a odborný rozvoj projektantů napříč technickými profesemi
  • organizace a dohled nad projekty v oblasti pozemního stavitelství – občanské i průmyslové
  • odpovědnost za kvalitu zpracovaných dokumentací a dodržování termínů
  • komunikace s investory, institucemi a dalšími partnery v jednotlivých fázích přípravy i realizace
  • implementace moderních pracovních postupů a technologií do projektové praxe
  • plánování kapacit, harmonogramů a rozpočtů projekčního oddělení
  • podpora kariérního růstu týmu a optimalizace interních procesů

Profil kandidáta:

  • vzdělání stavebního směru
  • praxi v projektování staveb a zkušenost s vedením týmu nebo projektů
  • schopnost organizovat práci 
  • schopnost vést a motivovat tým
  • částečná znalost AJ (B1)
  • uživatelské znalosti AutoCAD a MS Project

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny sick days
  • flexibilní pracovní doba
  • odpovídající platové podmínky
  • 13. plat
  • služební automobil i k osobnímu používání
  • dovolenkový příplatek
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příjemné pracovní prostředí
  • stabilní a tradiční zázemí firmy

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.