Pracovník v sociálních službách, denní a týdenní stacionář

Morkůvky
21.200 – 22.200 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Diakonie ČCE – středisko BETLÉM je nestátní neziskovou organizací poskytující sociální služby lidem s těžkým zdravotním postižením. 

Pracovník v soc. službách - přímá obslužná péče

Hledáme pracovníka přímé péče o děti a mladé lidi s mentálním postižením, autismem, případně s tělesným postižením. Pracovní doba je rozvržena do denních a nočních směn od pondělí do pátku (tj. volné víkendy). Nabízíme zaměstnancům 3 týdny dovolené v létě a v době vánočních prázdnin. Nástup možný ihned nebo dle dohody. 

Požadujeme:

  • minimálně řádně ukončené základní vzdělání
  • bezúhonnost dle § 79, odst. 2 zákona č. 108/2006 Sb., zákona o soc. službách
  • zdravotní způsobilost (manipulace s lidmi s omezenou pohyblivostí, práce v noci)
  • respekt ke křesťanským hodnotám
  • psychickou odolnost (vyšší míra emocionální zátěže)
  • pozitivní vztah k lidem s handicapem.

Výhodou je:

  • kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách
  • předchozí praxe v oboru
  • řidičský průkaz skupiny B.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • dobré pracovní podmínky – vstřícný přístup k zaměstnancům
  • zvýhodněné stravování pro zaměstnance
  • 6 týdnů dovolené

Nástupní mzda 21.200 Kč + příplatky za práci v noci, za svátky, po zkušební době osobní příplatek. Pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou 1 rok se zkušební dobou 3 měsíce, po roce může být prodloužena na dobu neurčitou.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAREZ - SPORT, a.s. | STAREZ - SPORT, a.s. | Brno Brno
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | NOVÝ START, personální… | Telč Telč
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
Zrno zrnko s.r.o. | Zrno zrnko s.r.o. | Praha Praha
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
SANITINO s.r.o. | SANITINO s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • 24 000 – 29 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. prosince
Dřevokomplex R + R, s.r.o. | Dřevokomplex R + R, s.r.o. | Libomyšl Libomyšl
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. listopadu
Simona Žilková | Simona Žilková | Letovice Letovice
  • 26 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Simona Žilková | Simona Žilková | Letovice Letovice
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Domov pro seniory Zastávka, příspěvková organizace | Domov pro seniory Zastávka,… | Zastávka Zastávka
  • od 27 410 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Domov pro seniory Zastávka, příspěvková organizace | Domov pro seniory Zastávka,… | Zastávka Zastávka
  • 27 430 – 40 110 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
QUINT spol. s r.o. | QUINT spol. s r.o. | Katovice Katovice
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT