- 34 311 – 37 674 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.
OPERÁTOR VZV NA 3 SMĚNY 🚚🔧
Pro našeho stabilního a zavedeného klienta, který se řadí mezi špičku ve svém oboru hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří mají nejen odborné dovednosti, ale také chuť pracovat v prostředí založeném na tradici, zkušenostech a férovém přístupu 🚀
U nás má každý prostor rozvíjet se, učit se novým věcem a posouvat svou kariéru dál. Podporujeme zaměstnance v tom, aby získávali nové zkušenosti, zkoušeli nové role a budovali svou odbornost. 🌱➡️🌳
Co slibujeme, to také plníme.
Stabilita, jasná pravidla a podpora v každodenní práci patří k našim základním hodnotám. Navíc pracujeme v přátelském a týmovém prostředí, kde si lidi pomáhají a stojí při sobě. 🤝
Pokud hledáš místo, kde má tvoje práce smysl, budeš se cítit jistě a zároveň dostaneš příležitost růst, pak jsi u nás správně. ✨
Náplň práce – Operátor výroby:
obsluha výrobních strojů a zařízení 👨🔧⚙️
manipulace s materiálem a hotovými výrobky v rámci výroby 📦🤲
zakládání materiálu do výrobních linek a odběr hotových kusů 🏭➡️📦
kompletace výrobků podle pracovních postupů a instrukcí 📝✅
vizuální kontrola kvality výrobků, případně základní měření 👀📏
balení hotových výrobků a jejich příprava k dalšímu zpracování nebo expedici 📦
práce s jednoduchou výrobní dokumentací a evidencí výroby 📄💻
dodržování technologických, bezpečnostních a pracovních postupů ⚠️🦺
udržování čistoty a pořádku na pracovišti 🧹
Plat 35000 - 38000 a BONUSY
25 dní dovolené 🌴
výhodné mobilní tarify 📱
stabilní a dlouhodobé zaměstnání na hlavní pracovní poměr✅
✅ Fyzická zdatnost a schopnost pracovat samostatně
✅ Orientace v technické dokumentaci – výhodou
✅ Ochota učit se a rozvíjet své dovednosti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.