Pracovník/ce v sociálních službách (denní stacionář)

Moravská Třebová
od 24.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Moravská Třebová hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

NÁPLŇ PRÁCE: Jaká bude hlavní náplň Vaší práce? přímá práce s klienty – poskytování služeb dospělým lidem s mentálním postižením a seniorům – podpora a péče v oblasti rozvoje klientů, péče o vlastní osobu, příprava stravy, aktivizační činnosti, pracovně terapeutické činnosti na zahradě, příprava denních programů, aktivizace klientů, nácvik praktických činností (péče o domácnost, nakupování, hospodaření s penězi aj.), tvořivé činnosti – práce v dřevodílně, keramické dílně, doprava, doprovody a podpora klientů, společné akce
DALŠÍ POŽADAVKY: Co požadujeme? vzdělání dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., min. kurz pro pracovníky v sociálních službách, schopnost empatie, příjemná komunikace, férové jednání, pozitivní přístup k lidem, schopnost organizovat práci a program pro klienty, tvořivé, výtvarné dovednosti, flexibilita, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, výpis z rejstříku trestů, loajalita, otevřenost, respekt k církevní organizaci, jednání v souladu s jejím posláním, hodnotami a kodexem
NABÍZÍME: Co nabízíme? zajímavou a smysluplnou práci, kvalitní pracovní vybavení, možnost odborného růstu a profesního rozvoje, vzdělávání, práci v příjemném prostředí a kolektivu, podporu týmu, zaškolení, spolupráce s odborníky, podporu externího supervizora, možnost seberealizace, samostatnost a odpovědnost, 6 týdnů dovolené, firemní benefity
Vhodné i pro OZZ.
KONTAKT: emailem, telefonicky – Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 15. 5. 2023 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ DS“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem