- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Osobní kontakt; Náplň práce : přímá obslužná péče o uživatele denního stacionáře – seniory.
Požadavky: trestní bezúhonnost, řidičský průkaz B – aktivní řidič, dobrý zdravotní stav, odborná způsobilost dle § 116, odst. 5, zákona č. 108/2006 Sb. v platném znění o sociálních službách (alespoň kurz pro prac. v soc. službách). Výhodou: očkování proti hepatitidě, zkušenosti v oblasti péče, výtvarná nápaditost.
Předpoklady: organizační a komunikační dovednosti pro práci se seniory, spolehlivost.
Délka prac.poměru: po uplynutí lhůty doby určité možnost prodloužení, popř. i doba neurčitá.
Pracovní doba: 6:30–15:00 hod popř. 8:30–17:00 hod.
Stravenk. paušál, dovolená 5 týdnů, indisp. volno, možnost prodloužení smlouvy. Kontakt: osobně 17. listopadu 6 (bývalá knihovna), Šumperk, Po-Pá 8:00–15:00, telefonicky Po-Pá 8:00–15:00, e-mailem – zašlete životopis a žádost o práci.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.