- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost PROMA REHA, s.r.o., český výrobce vybavení pro zdravotnická zařízení, hledá posilu do svého servisního týmu – zaměstnance na pozici „SERVISNÍ TECHNIK / SERVISNÍ TECHNIČKA“. Jeho hlavním úkolem bude zajišťování servisních zásahů na výrobcích u zákazníků.
Pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování možné prodloužení nebo doba neurčitá. Nástup možný ihned.
Nástupní hrubá měsíční mzda 23.000,– Kč, po zapracování do 30.000,– Kč dle nastavených parametrů odměňování.
Náplň práce: vykonávání servisních činností u zákazníků (nemocnice, domovy důchodců, domácí péče); komunikace se zákazníkem v průběhu servisu; příprava náhradních dílů pro servisní zákrok; cestování služebním vozem za zákazníky; dokumentování servisních případů v IS Helios Orange; provádění bezpečnostně technických kontrol – revizí; dokumentování revizí; plnění servisních plánů v ČR i zahraničí.
Požadavky: SŠ vzdělání technického směru (elektro); min. řidičský průkaz sk. B; manuální zručnost a technické myšlení; znalost práce na PC (MS Office); slušné vystupování, organizační a komunikační schopnosti; výpis z rejstříku trestů; výhodou – znalost informačního systému Helios Orange; vyhláška č. 50/1978 Sb., §5 a výše.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou a odpovědnou práci v prostředí stabilní české společnosti; zaškolení a odborný rozvoj; příjemné pracovní prostředí; po zapracování stravenkový paušál, zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky; ohodnocení závislé na výsledcích a plnění cílů; 25 dní dovolené.
V případě, že Vás tato nabídka práce zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis s krátkým průvodním dopisem na e-mail: e-mail přes , mobil: + zobrazit tel. číslo .

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.