- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Chcete pracovat v týmu, kde se věci skutečně posouvají dopředu?
Kde nestačí jen „splnit úkol“, ale můžete bádat, ověřovat, zkoušet a přicházet s vlastními řešeními? Hledáme člověka se zvědavostí, technickým myšlením a chutí být u vývoje od prvního nápadu až po ověření v praxi.
Jako O.K. solution zajišťujeme celý náborový proces, komunikaci s klientem a podporu kandidátů.
Pro Vás jako uchazeče to znamená rychlou odezvu, férový proces a maximální podporu.
Aktuálně obsazujeme pozici Vývojového specialisty, který se připojí k evropskému vývojovému týmu se silným zázemím v ČR. Čeká Vás moderní prostředí, špičkové technologie, mezinárodní přesah a možnost pracovat na projektech, které mají skutečný dopad.
Náš klient, stabilní česká technologická firma, patří mezi evropskou špičku ve vývoji a výrobě vysoce kvalitních technických komponent.
✔ 10+ let na trhu
✔ export do celé Evropy a USA
✔ vlastní automatizovaná výroba
✔ R&D kultivované metodikami TPS, Kaizen, 5S
✔ důraz na ekologii, kvalitu a dlouhodobou udržitelnost
✔ tým více než 100 lidí
✔ moderní přístup, inovace a dlouhodobá vize
Prostor pro výzkum, moderní technologie a každodenní kontakt se zahraničním vývojem – to vše je standardem.
🚀 Co budete dělat?
🎯 Koho hledáme?
Musíte mít:
Výhodou je:
💼 Co získáte?
Benefity:
📩Zaujalo Vás to?
Pošlete nám životopis nebo profil LinkedIn.
Ozveme se Vám a probereme detaily i to, zda je role pro Vás ideální.
Těšíme se na spolupráci!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.