Technik Míchání Barev + Náborový Příspěvek

Choceň
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

COMPOSITE COMPONENTS, a.s.

 

Kdo jsme? Jsme rodinná česká firma s tradicí od roku 2001, kdy v Chocni vznikl náš první výrobní závod. Už od té doby posouváme hranice ve světě kompozitních materiálů – vyrábíme díly a komponenty s nekompromisní kvalitou, spolehlivostí i přesností, hlavně pro automobilový průmysl, ale i pro stroje a další obory.

 

Jak to děláme? V našem moderním závodě v Chocni spojujeme tradici s nejmodernějšími technologiemi. Používáme digitálně a síťově řízené stroje – roboty, CNC obráběcí centra a frézy – abychom vytvořili výrobky z vrstvených plastů a zhotovili kompletní modely a formy pro vlastní výrobu.

 

Spolupracujeme se zákazníky již od tvorby konstrukčních návrhů, přes prototypy, modely a formy, až po ověřovací série s kompletní 3D měřením – a to všechno tak, aby dodávky byly just in time.

 

Stále vpřed Nepřestáváme s modernizací – rozšiřujeme kapacity v prostorách Chocně (ČKD) a od roku 2015 máme dokonce vlastní lakovnu. S důrazem na ochranu zdraví a bezpečnost našich více než 180 zaměstnanců jsou naše výrobní prostory vybaveny nejmodernějšími bezpečnostními a environmentálními technologiemi.

 

Kvalita, na kterou se můžete spolehnout - Držíme všechna potřebná certifikáty, včetně ISO 9001 a IATF, což jsou ta nejpřísnější schválení pro dodavatele automobilového průmyslu. U nás se kvalita měří na nejvyšší úrovni!

 

Rodinný přístup - Jsme rodinná firma s českým majitelem, který je s námi přímo v dění – ať už ve výrobě nebo kanceláři. U nás nejsi jen číslo, ale partner, se kterým budujeme úspěšnou budoucnost.

 

Pokud tě láká práce v dynamickém prostředí, kde se tradice snoubí s moderními technologiemi a kde není cizí osobní přístup, Composite Components tě zve, abys s námi psal novou kapitolu v průmyslové výrobě!

CO VÁS ČEKÁ?

🧪 Chemická příprava: Budete připravovat pryskyřice a chemické látky pro laminaci výrobků – každá dávka musí splňovat přísné standardy kvality, aby byla zaručena dokonalost finálního produktu.

 

💪 Fyzická zdatnost: Práce s materiály probíhá v kyblících o hmotnosti cca 20 kg, proto je dobrá fyzická kondice nezbytná pro bezpečné a efektivní zvládnutí úkolů.

 

🤝 Týmová spolupráce v kontrole kvality: Budete zodpovědní za precizní měření teploty ve skladě surovin, přípravně surovin i ve výrobní hale, kde každý detail ovlivňuje celkovou kvalitu výrobního procesu.

 

🔍 Měření a označování surovin: Pečlivě sledujete kvalitu surovin a zajišťujete jejich správné označení – váš dohled je klíčovým prvkem při zajišťování, aby vše šlapalo na jedničku.

 

Příprava materiálů k výrobě: Vaším úkolem je důkladné, přesné a včasné namíchání a připravení materiálů do výrobního procesu. Každý detail se počítá a vaše preciznost posouvá výrobu kupředu.

 

🚨 Okamžité řešení neshod: Při zjištění jakékoliv nesrovnalosti v materiálech okamžitě upozorníte nadřízeného. Vaše rychlá reakce pomáhá předcházet chybám v celém výrobním procesu.

 

Kontrola expirace: Budete mít na starosti, aby byl veškerý materiál řádně uvolněn do výroby a nikdy nedošlo k použití produktů s prošlou expirační lhůtou. Vaše kontrola zajišťuje, že kvalita je vždy na prvním místě.

 

🔬 Materiálové zkoušky: Vykonáváte potřebné testy a zkoušky materiálů, abyste ověřili, že všechny vstupní suroviny odpovídají stanoveným standardům – vaše výsledky jsou základem naší spolehlivé výroby.

CO OD VÁS OČEKÁME?

🛠 Manuální zručnost a preciznost: Váš šikovný a precizní přístup je klíčový pro každý detail – umíte pracovat s jemností i přesností, která dodává naší práci kvalitu.

 

Ochota pracovat ve dvousměnném provozu: Jste flexibilní a připraveni na dvousměnný režim (7,75 hod.), což je v našem provozu naprosto nezbytné pro udržení kontinuity výroby.

 

🔍 Pečlivost: Máte cit pro detail a dokážete odstranit každou nepřesnost – vaše práce je vždy důkladně zkontrolována, aby vyhověla našim vysokým standardům.

 

🤝 Spolehlivost: Váš přístup je systematický a stabilní – na vás se můžeme spolehnout v každé situaci, kdy je nutná konzistence a přesnost.

 

Zodpovědnost: Berete své úkoly vážně a s maximálním nasazením – vaše odpovědnost je klíčová pro úspěch celého pracovního procesu.

CO VÁM NABÍZÍME?

💰 Náborový příspěvek – Vstupte do nového pracovního dobrodružství se správným startem.

 

✔ Stabilní zaměstnání – Nabízíme hlavní pracovní poměr s možností dlouhodobého růstu.

 

🚗 Příspěvek na dopravu – Od prvního kilometru se postaráme o váš dojezd.

 

🤗 Pohodový kolektiv – Pracujte v prostředí, kde se navzájem podporujeme a vytváříme skvělou atmosféru.

 

🍽 Příspěvek na stravování – Aby vám nikdy nechyběla energie na celý den.

 

🎉 Volnočasové poukázky – Odpočinek a volný čas jsou u nás také důležité.

 

⏰ Odměna za využití fondu pracovní doby – Vaše flexibilita a nasazení mají vždy svou hodnotu.

 

💵 Zajímavé finanční ohodnocení – Vážíme si vašeho přínosu a to se projevuje i na výplatě.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

COMPOSITE COMPONENTS a.s.
17. listopadu 237
530 02 Pardubice

IČO: 27521788
Datová schránka: 5h4df9v
Další informace:
GPS: 50.035873,15.76949,
S-JTSK: -647808.45 -1061005.98, RUIAN: 7692757

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.