- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, jednosměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: provádění montáže a servisních činností – garančních a pozáručních oprav u zákazníků v ČR i v zahraničí, koordinace prací souvisejících se servisní činností, spolupráce na technickém řešení zákaznických požadavků a projektů, spolupráce při vyřizování reklamačních řízení, vedení příslušné dokumentace (servisní zprávy, fotodokumentace atd.).
Požadavky: anglický nebo jiný světový jazyk na úrovni mluveného a psaného slova, technické vzdělání strojírenského zaměření – praxe není podmínkou, částečná znalost čtení technické a výkresové dokumentace, ochota cestovat (časté služební cesty i mimo území ČR), uživatelská znalost práce s PC (MS Office, Outlook, internet).
Zaměstnanecké výhody: nástupní mzda odpovídající Vašim zkušenostem, jistota zaměstnání – zaměstnavatel má více než 135letou tradici, vzdělávání v oboru a studium cizích jazyků (AJ, NJ, RJ), 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění až 1.100,– Kč, stravování v závodní jídelně s obědem od 30,– Kč, další zajímavé benefity – podpora sportovních aktivit, sponzoring týmu ve Vaší obci, placené dny volna navíc při svatbě, či narození dítěte apod., firemní ubytovna, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, penzijní připojištění, životní pojištění a mnoho dalšího.
Kontakt e-mailem: e-mail přes nebo prostřednictvím www.chtitvic.cz

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.