- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem, telefonicky. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
NEVYDÁVAT DOPORUČENKY !
Jste kreativní, máte nápady a také zkušenosti v marketingu a už Vás nebaví pracovat pro desítky malých klientů, kteří nemusí vždy ocenit Vaši kvalitní práci? Chcete pracovat na velkých projektech? Hledáte nové výzvy a chcete se dále rozvíjet? Chcete se podílet na budování e-shopů v rychle rostoucí české investiční skupině, která působí v 5 evropských zemích? Do marketingového oddělení v Ostravě hledáme vhodné uchazeče na pozici Kreativec & idea maker. Staňte se součástí velké stabilní společnosti s ročním obratem přesahující stovky miliónů Kč.
Popis pozice
Kreativec & idea maker navrhuje podklady pro kreativní marketingové kampaně pro naše e-shopy a vytváří kalendář marketingových akcí pro celý rok. Zpracovává nápady, myšlenky a podklady pro bannery, textové reklamy, video reklamy, příspěvky a články v rámci jednotlivých marketingových kanálů jako jsou PPC kampaně, sociální sítě, YouTube, newslettery a články. marketingovým. Komunikuje s týmem marketingových odborníků a grafiků, kteří zajišťují zpracování všech myšlenek a nápadů do marketingových kampaní a kteří nastavují veškeré reklamní formáty. Vytváří, udržuje a dále rozvíjí kreativní marketingovou strategii pro jednotlivé e-shopy. Podílí se spolu s marketingovými odborníky na společném vyhodnocování marketingových kampaní.
O naší společnosti Westlogic
Česká investiční skupina, která se zaměřuje na budování e-shopů v několika evropských zemích. Zaměřujeme se na hledání nových příležitostí, budování vlastních projektů a export. Investujeme do společností z různých oborů a odvětví. Působíme v 5 zemích a aktuální počet zaměstnanců převyšuje 100 lidí. Především klademe důraz na inovace a rádi přijímáme výzvy, které pomáhají posouvat naše limity.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?