- 34 195 – 36 972 Kč
- Plný úvazek

Pokud máte zájem pracovat a rozvíjet se v naší společnosti, zašlete nám svůj životopis společně s průvodním dopisem na e-mail: e-mail přes
Více na https://www.insportline.cz/kariera
Nástup IHNED nebo dohodou, pracovní poměr na dobu neurčitou.
Požadujeme: vzdělání technického směru výhodou, praxi v oblasti servisní činnosti, základní znalost skladového hospodářství, pečlivý přístup, spolehlivost, samostatnost, vysoké pracovní nasazení, fyzickou zdatnost, dobrý zdravotní stav, trestní bezúhonnost, praxi v opravách elektroniky – výhodou, svářečský průkaz výhodou.
Náplň práce: montáž, údržba, servis a opravy veškerého výrobního sortimentu firmy, servisní výjezdy na území ČR, vyskladnění a příprava náhradních dílů, vyplnění reklamačních listů s podrobným popisem závady, vypracování optimálních tras servisního vozidla, průběžná kontrola stavu náhradních dílů, inventarizace.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?