Technolog výroby | strojírenství | zajímavé projekty

Holice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Simona Slavíková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro stabilní výrobní společnost působící ve strojírenství hledáme Technologa, který se vyzná v obrábění, rozumí technické dokumentaci a chce se podílet na zajímavých zakázkách s reálným dopadem do výroby.

Jedná se o firmu s velmi specifickou a atraktivní výrobou - pracuje se zde s rozměrnými díly a velkými stroji, které nejsou běžně k vidění. Pokud Vás baví technika, technologie a práce na projektech od začátku až po realizaci, tahle role by Vás mohla oslovit.

Popis pozice:

Budete mít na starost technologickou přípravu výroby a nové projekty. Nejedná se o rutinní „kancelářskou“ práci - technolog je zde aktivní součástí výrobního procesu a důležitým článkem mezi konstrukcí, výrobou a dalšími odděleními.

Konkrétně Vás čeká:

  • technologická příprava výroby obráběných dílů,
  • čtení výkresové dokumentace a práce s technologickými postupy,
  • vedení projektů na výrobu dílů – od převzetí zadání až po realizaci,
  • posuzování výrobních možností (co jsme schopni vyrobit interně),
  • zadávání nových projektů a zakázek do systému SAP,
  • koordinace technologického procesu napříč odděleními,
  • úpravy a optimalizace technologických postupů.

Profil kandidáta:

Pozice je vhodná pro technologa se zkušenostmi ze strojírenství, který se chce dále rozvíjet a pracovat na technicky zajímavých zakázkách.

Očekáváme:

  • SŠ vzdělání technického směru (strojírenství),
  • praxi v oblasti výroby / technologie,
  • velmi dobrou orientaci v obrábění,
  • schopnost číst technické výkresy a chápat technologické postupy,
  • samostatnost, technické myšlení a chuť řešit věci do hloubky,
  • uživatelskou znalost práce na PC (znalost SAP výhodou, nikoli podmínkou).

Nabízíme:

  • Zajímavou a různorodou práci na netypických technických projektech
  • Stabilní zázemí silné výrobní společnosti
  • Spolupráci v týmu dalších technologů (aktuálně 3členný tým)
  • Férového a lidského vedoucího, který dává prostor pro samostatnost a podporu
  • Možnost učit se nové věci a profesně růst
  • Odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity
  • Moderní výrobu a technické zázemí

Technologický tým je menší, sehraný a funguje na normální, otevřené komunikaci. Vedoucí technologického oddělení je zkušený, slušný a lidský manažer, který si váží odbornosti svých lidí a dává jim důvěru.

Zaujala Vás tato pozice?Rádi Vám sdělíme více detailů o společnosti i konkrétních projektech. Zašlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.