- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Technologie, která dává smysl v praxi.
Do stabilní české výrobní společnosti hledáme technologa lisování, který se zapojí do nových projektů, zlepší stávající procesy a bude mít reálný vliv na to, jak výroba funguje.
Nejde o pozici „od stolu“ – ale o roli, kde se propojuje technické myšlení, dokumentace a každodenní realita výroby.
Mzdu 35–45.000 Kč dle zkušeností (konečná výše individuálně)
Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem
Stabilní zaměstnání ve dlouhodobě prosperující české společnosti
5 Týdnů dovolené
Závodní jídelnu + příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Možnost nákupu kvalitních firemních výrobků
Pracoviště: Jaroměř
📅 DALŠÍ INFO
Nástup: ihned nebo dohodou
Pozice je rozšířením týmu
🤝 JAK TI S TÍM POMŮŽEME MY
Jsme personální agentura a celý proces chceme mít férový a přehledný:
Pozici s tebou projdeme předem
Připravíme tě na pohovor
Dáme ti zpětnou vazbu
Budeme ti k dispozici po celou dobu výběru
📩 Stačí poslat CV nebo LinkedIn profil – ozveme se.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.