Vedoucí výrobních týmů

Jaroměř
49.000 – 57.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Kimberly-Clark, úspěšný světový výrobce známých značek jako HUGGIES, KOTEX, DEPEND, KLEENEX a mnoha dalších, hledá do oddělení automatizované výroby v závodu v Jaroměři, nedaleko Hradce Králové, ve 12h směnném režimu, kolegu/kolegyni na pozici:

 

VEDOUCÍ VÝROBNÍCH TÝMŮ
 

Co úspěšného kandidáta na této pozici čeká za hlavní úkoly

Bezpečnost:

Odpovídá za dodržování pravidel bezpečnosti práce na dedikovaných linkách.

Vyšetřuje bezpečnostní události a spolupracuje na zavádění akčních plánů.

Odpovídá za platné zdravotní prohlídky svého týmu

 

Kvalita:

Vyplňuje, kontroluje a odpovídá za potřebnou dokumentaci týkající se kvality.

Řídí kvalitativní události a odpovídá za požadované zápisy s tím spojené.

Odpovídá za to, že jeho tým provádí všechny předepsané kontroly v předepsaných

frekvencích a zadává je do systému kvality.

 

Produktivita:

Na základě výrobního plánu připravuje, organizuje, komunikuje a řídí specifické

činnosti tak, aby byly efektivně využity lidské zdroje.

Prosazuje filozofii „Run to Target – Směřovat k požadovaným výsledkům“ ve všech

výrobních KPI’s.

Aktivně kontroluje činnost svých podřízených v rámci přehozů linek 24/7

 

Leadership:

Organizuje práci a vytváří příznivé pracovní podmínky

Zajišťuje zvyšování odborné úrovně týmu.

Hodnotí pracovní výkon a výsledky, pravidelně dává zpětnou vazbu, vede pohovory 1

na 1 a aktivně motivuje tým k dosahování společných cílů.

Odpovídá za to, že členové týmu mají předepsanou kvalifikaci k výkonu práce na své

pozici.

Odpovídá za správnou evidenci pracovní doby členů týmu v docházkovém systému,

plánuje dovolené.
 

Ideální kandidát na tuto pozici by měl mít…

… SOŠ nebo SOU vzdělání

… prokazatelnou praxi s řízením a koordinací výrobního týmu minimálně 5 let
 

Co za to od nás dostanete?

- Konkurenční finanční ohodnocení, kde si včetně bonusů můžete vydělat až 56.900,-Kč

 

Další benefity:

- 5 týdnů dovolené + 1 narozeninový den placeného volna + 2 dny placeného volna v rámci programu well-being

- příspěvek na stravování

- Program Benefit plus pro zaměstnance s rozsáhlými možnostmi využití

- Příspěvek do penzijního fondu a životního pojištění

- Firemní věrnostní program

- Nákup firemních akcií s příspěvkem společnosti

- Zajímavá práce a zkušenost dynamického prostředí globální společnosti s možností dalšího rozvoje. Možnost pracovat v moderním, automatizovaném prostředí.

 

Máte o tuto pozici zájem? Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a my Vás brzy kontaktujeme.

Stále Váháte? Kontaktujte nás a my Vám zodpovíme jakékoli dotazy.

 

Těšíme se na spolupráci!

 

Petr Bača

Kimberly-Clark

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Kimberly-Clark, s.r.o.
Pod pekárnami 878/2
190 00 Praha

IČO: 63468816
Datová schránka: wqucfhh
Další informace:
GPS: 50.11166,14.503921,
S-JTSK: -736584.98 -1041150.32, RUIAN: 24990531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.