- 18 000 – 23 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pracovní poměr na dobu určitou, jednosměnný provoz.
Popis pozice: zaměstnanec uplatňuje normy kvality ISO 9001 a IATF 16949 a specifické požadavky zákazníka; řeší reklamace (externí, interní); vyšetřuje příčiny neshody a napomáhá k odstranění; provádí periodické audity produktu; spolupracuje při interních a externích auditech; podílí se na tvorbě dokumentace kvality (kontrol. plány, katalogy vad, apod.); vypracovává pravidelné reporty (QOS, zmetkovitost apod.).
Co zaměstnavatel očekává: SŠ / VŠ vzdělání (ideálně technického nebo chemicko-technologického směru); znalost anglického jazyka slovem i písmem; znalost nástrojů kvality a norem ISO 90001 a IATF 16949 výhodou; velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti; odpovědnost, samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti; být týmový hráč; uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, SAP, Palstat) a ŘP skupiny B.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, závodní stravování, výhodný tarif od mobilního operátora.
V PŘÍPADĚ VAŠEHO ZÁJMU POŠLETE ŽIVOTOPIS NA ADRESU: e-mail přes
Bližší informace – paní Radka Balcarová, tel.: zobrazit tel. číslo (v pracovních dnech od 07:00 hod. do 13:00 hod.), e-mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.