- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu určitou, jednosměnný provoz.
Popis pozice: zaměstnanec uplatňuje normy kvality ISO 9001 a IATF 16949 a specifické požadavky zákazníka; řeší reklamace (externí, interní); vyšetřuje příčiny neshody a napomáhá k odstranění; provádí periodické audity produktu; spolupracuje při interních a externích auditech; podílí se na tvorbě dokumentace kvality (kontrol. plány, katalogy vad, apod.); vypracovává pravidelné reporty (QOS, zmetkovitost apod.).
Co zaměstnavatel očekává: SŠ / VŠ vzdělání (ideálně technického nebo chemicko-technologického směru); znalost anglického jazyka slovem i písmem; znalost nástrojů kvality a norem ISO 90001 a IATF 16949 výhodou; velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti; odpovědnost, samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti; být týmový hráč; uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, SAP, Palstat) a ŘP skupiny B.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, závodní stravování, výhodný tarif od mobilního operátora.
V PŘÍPADĚ VAŠEHO ZÁJMU POŠLETE ŽIVOTOPIS NA ADRESU: e-mail přes
Bližší informace – paní Radka Balcarová, tel.: zobrazit tel. číslo (v pracovních dnech od 07:00 hod. do 13:00 hod.), e-mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?