- 12 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Už máš dost stereotypní práce a chceš se pdoílet na zajímavé a inovativní práci? Bydlíš v okolí Zlatníky - Hodkovice (Praha - západ) či jsi ochotný dojíždět? Pro našeho klienta zabývajícím se výzkumem, vývojem a výrobou v oblasti kultivace rostlinných tkání hledáme vhodné kandidáty na pozici Operátor/-ka Biovýroby.
Jedná se o velice pečlivou ale jednoduchou manuální práci ve sterilním prostředí.
Nic složitého to určitě není, vše tě naučíme.
Z důvodu možné kontaminace, hledáme nekuřáky, to je naše jedinné důležité kritérium.
spolupráce na hlavní pracovní poměr
mzda: 30.000 Kč/měs.
práce na 1 směnu (pracovní doba hodně flexibilní)
lokalita: Zlatníky-Hodkovice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.