Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledáme šikovného, zkušeného a sympatického vedoucího výroby, který by se chtěl zapojit do týmu zahraničního korporátu na Bruntálsku. Těšit se můžete na přátelské prostředí firmy, atraktivní mzdu a řadu benefitů!

Popis pozice:

Plánování a organizace výroby 50 operátorům, 4 směnným mistrům a plánovači výroby
Vedení, rozvoj a hodnocení podřízených zaměstnanců
Zodpovědnost za dodržování BOZP
Zodpovědnost za využívání strojů a zvyšování efektivity výroby
Plnění KPIs - hlídání počtu vyrobených kusů, kvalitativní parametry a zmetkovitost

Profil kandidáta:

SŠ technického směru
Technické dovednosti a manuální zručnost
Znalost angličtiny, alespoň A2-B1 (technická AJ, názvosloví strojů postačí)
Organizační a komunikační schopnosti
Řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

Mzdové ohodnocení + měsíční bonusy
Pravidelný růst mzdy (valorizace mezd)
Příspěvek na penzijní připojištění
Dovolenou nad zákoník práce
Možnost dalšího vzdělávání
Příspěvek na dovolenou
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
Mobilní telefon i k soukromým účelům

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

VEDOUCÍ VÝROBY | Bruntálsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás