- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do obchodně-technického týmu společnosti KASPER CZ hledáme pečlivou a spolehlivou administrativní posilu, která nám pomůže se zpracováním zakázek a zajistí hladký chod administrativy. Stanete se důležitou součástí týmu techniků obchodu.
Komunikace se zákazníky s cílem doladit administrativní detaily zakázek.
Zpracování obchodní korespondence.
Zajištění plynulého chodu celé kanceláře.
Podpora obchodně-technického týmu v oblasti administrativní podpory.
Zpracování fakturace.
Správa salda pohledávek.
SŠ vzdělání (obor není rozhodující, stavební zaměření je výhodou),
základní znalost práce na PC (MS Office),
orientace v účetnictví je pro tuto pozici dostačující na základní úrovni,
pečlivost, zodpovědnost a chuť být součástí týmu,
zkušenost se systémem K2 je výhodou, ne podmínkou,
angličtina na komunikativní úrovni je výhodou.
Dlouhodobou práci s možností se toho spousty naučit.
Fajn tým a pomoc s adaptací.
Firemní benefity dle nastavených pravidel.
Mzdu: od 28 000 Kč.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.