- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti se stěhováním strojů a materiálu?
Chcete stabilní zaměstnání v menší firmě?
Pak si přečtěte následující inzerát :)
- stěhování strojů a zařízení pomocí stěhovací techniky
- stěhování kanceláří, trezorů a bytů
- práce spojené se zimní údržbou
- fyzická zdatnost
- ŘP sk. B
- komunikativnost
- elektro vyhláška „50“ výhodou
- denní pracovní doba - 8 hodin
- mzda dle šikovnosti - ve velkém mzdovém rozpětí (od 25 000 Kč)
- přesčasy o víkendech s příplatkem 75% + 50 Kč za odpracovanou víkendovou hodinu
- příplatky na OOPP (osobní ochranné pracovní pomůcky)
Zaujala Vás tato pracovní nabídka?
Pošlete mi svůj životopis na e-mail přes
nebo na !Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?