- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Špičkové pracovní podmínky, pevné termíny výplat, srdečná atmosféra, profesionální přístup! Jsme dobrá a přátelská parta, která hledá do svých kruhů novou posilu. Ozvěte se nám hned, brány jsou otevřené!
Náš malý závod se nachází v klidné části města Liberec. Pracujeme v nepřetržitém provozu (krátký/dlouhý týden). Opracováváme hliníkové odlitky a vykonáváme jednoduchou činnost. Jsme jednotky v broušení a rovnání vyrobených kusů. Následně je pečlivě kontrolujeme a balíme.
Aby jste se k nám mohli přidat, nepotřebujete žádné kurzy, speciální vzdělání ani podstoupit náročné testy. To, co se od naší nové posily očekává, je:
Zaujala Vás naše pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj životopis. V případě dotazů nás kontaktujte na telefonním čísle zobrazit tel. číslo nebo bezplatně na zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vás! Tým ProJob.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.