- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co u nás budete dělat?
o Budete klíčovým komunikačním uzlem jak mezi námi a zákazníky, tak i mezi námi a dodavateli
o Budete mít na starosti příjem a zpracování objednávek od zákazníků
o Budete spolupracovat s kolegy napříč celou firmou
o Budete plánovat činnosti servisních techniků
o Budete pracovat s informačním systémem
o Budete zajišťovat chod centrály společnosti
Zní to skvěle, ale bojíte se, jestli to zvládnete?
o Pokud Vás baví organizování, pak jste náš člověk
o Pro nás je důležitá chuť pracovat a také spolehlivost, ty musíte mít v sobě
o Potřebujete mít velmi dobrou znalost kancelářských aplikací MS Office a psát všemi deseti
o Zvládáte řízení osobního auta? Občas zajedete něco vyřídit.
o Vaší výhodou je i sportovní duch
Co Vám na oplátku nabídneme my?
o Prima tým a férové jednání, kolegové co Vás podrží nejen v začátcích
o Různorodou práci, kde se rozhodně nebudete nudit
o Pevnou pracovní dobu 7:30–16:00
o Teambuildingové aktivity
o neustálý profesní rozvoj
o komplexní zaučení
o Nástup možný ihned
Chcete se do toho pustit s námi? Neváhejte se ozvat e-mailem nebo telefonicky (pondělí – pátek 8.00 – 15.00 hod.), těšíme se na Vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.