Sociální pracovník / pracovnice - Zastávka u Brna

Zastávka
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné také pro

O nás

Čím se vlastně ve Správě uprchlickcých zařízení Ministerstva vnitra zabýváme?

Jsme praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní naše činnosti patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. Jsme rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci Státního integračního programu. Více o práci naší organizace se můžete dočíst na www.suz.cz.

Přijímací středisko Zastávka, spadající pod Správu uprchlických zařízení Ministerstva vnitra (SUZ MV), slouží primárně k zajištění základních služeb klientům, žadatelům o mezinárodní ochranu. Pomozte nám pomáhat, doplňte náš tým sociálních pracovníků!

Nabízíme zajímavou pracovní příležitost pro šikovné sociální pracovníky, kteří by se chtěli profilovat v oblasti cizinecké problematiky.

Co by Vám nemělo chybět, abychom se potkali na pohovoru?

  • minimálně VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách - podmínkou!*
  • komunikativní znalost alespoň jednoho cizího jazyka – AJ nebo RJ
  • základní znalost práce s balíčkem MS Office
  • multikulturní tolerance, organizační schopnosti a pečlivost
  • komunikační dovednosti

Co budete u nás dělat?

  • vést vstupní pohovory s novými klienty, zajišťovat sociálně-právní poradenství
  • pečovat o klienty v nepříznivé sociální situaci
  • monitorovat životní situace jednotlivých klientů
  • ve vztahu ke klientovi – zastávat roli informátora, administrátora, diagnostika, zprostředkovatele a poradce
  • spolupracovat s orgány státní správy, nevládními organizacemi a dalšími externími subjekty včetně psychologů

Co Vám můžeme nabídnout?

  • zázemí stále se rozvíjející organizace, která je součástí Ministerstva vnitra
  • nabízíme zajímavou a zodpovědnou náplň práce
  • podmínky pro osobnostní růst „čerstvých“ absolventů škol
  • platové zařazení ve třídě 10 dle NV č.341/2017 Sb. v platném znění + osobní ohodnocení 
  • příplatek za práci s klienty
  • finanční příspěvek na vzdělávací a jazykové kurzy
  • Fond kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci)
  • nabízíme zajištění Multisport karty
  • možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů pro členy rodiny
  • 200 hodin (25 dnů) dovolené a 5 dnů indispozičního volna / rok

 

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (s 3měsíční zkušební dobou) s možností prodloužení smlouvy až na dobu neurčitou.

Místo výkonu práce:  Zastávka (u Brna), Havířská 514, 664 84

Nástup možný ihned / případně dle domluvy.

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám životopis s motivačním dopisem prostřednictvím toho pracovního portálu.

Budeme se těšit! :)

 

-----------------------------------------------

* Zákon o sociálních službách č. 108/2006 Sb. jasně vymezuje odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka, a to:

  • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost;
  • vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.