- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARAKTER: pedagogická činnost – přednášky a vedení seminářů, zkoušení, vedení Bc. a diplom. prací, konzultace doktorských dizertačních prací, vědeckovýzkumná a publikační činnost v oblasti textilních materiálů a zkušebnictví, textilních kompozitů a nanokompozitů (vč. publikace výsledků v impaktovaných časopisech), sebevzdělávací aktivity, realizace projektů a práce na projektech dle definovaných cílů, vyhledávání projektových možností. DOVEDNOSTI: vědecká kreativita a práce v týmu, samostatné vedení laboratorního výzkumu, praktické zkušenosti s prací v laboratoři pro výrobu textilních kompozitů, odbornost v oblasti přípravy textilních kompozitů a nanokompozitů, dále zkušenost s analýzou a interpretací jejich mikromechanických a fyzikálních vlastností, praxe ve výzkumných a vědeckých aktivitách v oblasti textilních kompozitních materiálů a nanomateriálů, praxe a zkušenosti s pedagog. činností v AJ, odbornost v oblasti textilního zkušebnictví a zkušenosti s technologií mechanické přípravy nanočástic (kryogenní mletí, suché a mokré mletí apod.), vč. charakterizace a použití nanočástic, zkušenost s publikací výsledků v impaktových časopisech, H-index dle WoS min.3, znalost Aj a NJ slovem i písmem, pro zahr. uchazeče: předpoklad plynné komunikace v ČJ slovem i písmem. VZDĚLÁNÍ: VŠ vzdělání technického zaměření, ukončené doktorské studium v oboru textilních materiálů a textilní techniky. PRAC.POMĚR: 100% úv./příp dle dohody, prac. sml. -na dobu určitou do 31.12.2024, další prodloužení po dohodě.NÁSTUP:1.1.2022/dle dohody, mzd. zařazení A3 dle vnitř. mzd. předpisu.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti, seznam publikovaných odborných prací s příp. ohlasy, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předch. pracoviště. Přihlášku doručte e-mailem(e-mail přes )nebo poštou nejpozději do 10.12.2021. Výběr. řízení je od 10.11.2021 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.