- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
CHARAKTER: pedagogická činnost – přednášky a vedení seminářů, zkoušení, vedení Bc. a diplom. prací, konzultace doktorských dizertačních prací, vědeckovýzkumná a publikační činnost v oblasti textilních materiálů a zkušebnictví, textilních kompozitů a nanokompozitů (vč. publikace výsledků v impaktovaných časopisech), sebevzdělávací aktivity, realizace projektů a práce na projektech dle definovaných cílů, vyhledávání projektových možností. DOVEDNOSTI: vědecká kreativita a práce v týmu, samostatné vedení laboratorního výzkumu, praktické zkušenosti s prací v laboratoři pro výrobu textilních kompozitů, odbornost v oblasti přípravy textilních kompozitů a nanokompozitů, dále zkušenost s analýzou a interpretací jejich mikromechanických a fyzikálních vlastností, praxe ve výzkumných a vědeckých aktivitách v oblasti textilních kompozitních materiálů a nanomateriálů, praxe a zkušenosti s pedagog. činností v AJ, odbornost v oblasti textilního zkušebnictví a zkušenosti s technologií mechanické přípravy nanočástic (kryogenní mletí, suché a mokré mletí apod.), vč. charakterizace a použití nanočástic, zkušenost s publikací výsledků v impaktových časopisech, H-index dle WoS min.3, znalost Aj a NJ slovem i písmem, pro zahr. uchazeče: předpoklad plynné komunikace v ČJ slovem i písmem. VZDĚLÁNÍ: VŠ vzdělání technického zaměření, ukončené doktorské studium v oboru textilních materiálů a textilní techniky. PRAC.POMĚR: 100% úv./příp dle dohody, prac. sml. -na dobu určitou do 31.12.2024, další prodloužení po dohodě.NÁSTUP:1.1.2022/dle dohody, mzd. zařazení A3 dle vnitř. mzd. předpisu.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti, seznam publikovaných odborných prací s příp. ohlasy, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předch. pracoviště. Přihlášku doručte e-mailem(e-mail přes )nebo poštou nejpozději do 10.12.2021. Výběr. řízení je od 10.11.2021 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?