- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARAKTER: výuka předmětů zaměřující na akademické psaní a praktický anglický jazyk, výuka předmětů zaměřujících se na kulturu a/nebo literaturu anglicky mluvících zemí (např. „Americká studia“, „Britská studia“, „Gender a literatura“) dle potřeby katedry, zavedení nových předmětů „Kanadská studia“ a „Kanadská literatura“ do výuky katedry, sebevzdělávací činnost, vědecko-výzkumná aktivita, publikační činnost v oboru. DOVEDNOSTI: výzkumná a publikační činnost v oblasti kanadských studií či severoamerických studií, pedagogické dovednosti, kreativita a práce v týmu, perspektiva profesního růstu. VZDĚLÁNÍ: vědecká hodnost CSc. nebo Ph.D. v oboru relevantní pro výzkum kanadského kulturního prostoru (např. literatura v angličtině, anglická a americká literatura, anglofonní titeratura a kultura, románská literatura nebo literární komparatistika), VŠ vzdělání v oboru anglický jazyk se zaměřením na vzdělávání nebo v příbuzném oboru jako je anglická filologie, anglický jazyk a literatura, anglofonní kulturní studia, severoamerická kulturní studia, apod., praxe v oboru, publikační činnost v relevantní oblasti. PRAC.POMĚR: 100% úvazek, prac.sml. – na dobu určitou do 31.12.2024 nebo dle dohody (s možností prodloužení). NÁSTUP: březen 2022 nebo později dle dohody, mzd. zařazení A3 dle vnitř. mzd. předpisu.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné a pedagogické činnosti, seznam publikovaných odborných prací s příp.ohlasy, doklady o ukončeném vzdělání, příp.doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předch. pracoviště. Přihlášku doručte e-mailem (e-mail přes ) nebo poštou nejpozději do 22.2.2022. Výběr.řízení je od 21.1.2022 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.