Ekonomická Fakulta - Lektor/Ka, Asistent/Ka Nebo Odborný/Á Asistent/Ka Pro Katedru Informatiky

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Liberec   Zobrazit na mapě
Firma Technická univerzita v Liberci
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Pedagogický asistent / asistentka
Hrubá mzda od 29.000 Kč

CHARAKTERISTIKA: pedagogická činnost se zaměřením na moderní programovací jazyky, webové a mobilní aplikace a informační systémy – výuka předmětů Informatika I, Informatika II, Trendy informačních technologií, Technické prostředky informačních systémů, Informace a systémy, vědeckovýzkumná činnost – zapojení se do řešených projektů na katedře, příprava nových projektů, publikační činnost v oboru informatika, sebevzdělávací aktivity, vedení bakalářských, případně diplomových prací. DOVEDNOSTI: doložená praxe v oboru IT je výhodou, softwarové znalosti MS Office na pokročilé úrovni, znalosti informačních systémů a databází, způsobilost pro pedagogickou činnost zejména v oboru IT, vedení seminářů, popřípadě přednášek, samostatnost, komunikativnost, pracovní flexibilitu, odpovědnost, schopnost týmové práce, pracovní flexibilita a odpovědnost, znalost anglického jazyka slovem i písmem. VZDĚLÁNÍ: ukončené magisterské vzdělání – obor IT výhodou (pozice Lektor), zahájené studium v doktorském stupni ve výše uvedeném oboru nejpozději před vznikem pracovního poměru, doktorské studium je podmínkou pro vznik pracovního poměru (pozice Asistent), vysokoškolské vzdělání a vědecká hodnost Ph.D. (pozice Odborný asistent). PRAC.POMĚR: 100% úv., prac. sml.- doba určitá do 31.8.2024 s možností prodloužení. NÁSTUP: 1.9.2023/dle dohody. Mzdová třída A1, A2 nebo A3 dle Vnitřního mzd. předpisu a dosažené vědecké hodnosti.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné a pedagogické činnosti, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště. Přihlášku doručte do 18.8.2023 emailem (e-mail přes odpovědní formulář ) nebo poštou na uvedenou adresu. VŘ je od 19.7.2023 zveřejněno na úřední desce TUL.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Liberec
  • Dětský diagnostický ústav, středisko…
  • 31 550 – 38 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Liberec
  • Dětský diagnostický ústav, středisko…
  • 35 780 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Liberec
  • Dětský diagnostický ústav, středisko…
  • 31 180 – 40 650 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Hodkovice nad Mohelkou
  • Mateřská škola, Hodkovice nad Mohelkou,…
  • 25 280 – 36 490 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Jablonec nad Nisou
  • ACL Anodizing s.r.o.
  • 23 200 – 29 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Rýmařov
  • RD Rýmařov s. r. o.
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

asistent Bor činnost data den doba dokumenty dovolená ekonom email hodnocení informační systém IT Lom měření mobil Most možnost mzdová třída odpovědnost Office podnik pozice práce pracoviště pracovní praxe řízení samostatnost seminář společnost stravování studium trendy ubytování vedení vzdělání znalost znalosti životopis anglické aplikace činnosti člen dohody dokument dovednost fakulta informace informační informační systémy informatika jazyk kov mobilní mzdová navíc obor odbor odborné odborný pedagog poměr PR program projekt předpis případ příprava schopnost systém systémy školní technické technolog trend třída tým volna výše výzkum způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena