Ekonomická Fakulta - Odborný Asistent/Asistent/Lektor Pro Katedru Cizích Jazyků - Anglický Jazyk

Liberec
od 29.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

CHARAKTERISTIKA: pedagogická činnost – výuka předmětů anglického jazyka, vědeckovýzkumná činnost – zapojení do řešených projektů na katedře, příprava nových projektů, publikační činnost v oboru, sebevzdělávací aktivity. DOVEDNOSTI: zkušenosti v oblasti výuky anglického jazyka, samostatnost, komunikativnost, pracovní flexibilita, odpovědnost, práce s elektronickými médii. VZDĚLÁNÍ: ukončené VŠ vzdělání v oboru anglický jazyk, u pozice asistent: zahájené studium v doktorském stupni ve výše uvedeném oboru, u pozice odborný asistent: vědecká hodnost Ph.D. či její ekvivalent v oboru anglický jazyk. PRAC. POMĚR: 100% úv./příp. dle dohody, prac. sml.- doba určitá do 31.8.2023 s možností prodloužení. NÁSTUP: 1.9.2022/dle dohody. Mzdová třída A1, A2 nebo A3 dle Vnitřního mzd. předpisu a dosažené vědecké hodnosti.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti, seznam publikovaných odborných prací s příp. ohlasy, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště. Přihlášku doručte do 18.6.2022 emailem (e-mail přes odpovědní formulář) nebo poštou na uvedenou adresu. VŘ je od 18.5.2022 zveřejněno na úřední desce TUL.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT