Fakulta Umění A Architektury - Vedoucí Katedry Urbanismu

Liberec
od 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

CHARAKTERISTIKA: pedagogická, vědecko-výzkumná a publikační činnost, sebevzdělávací aktivity, příprava a realizace projektů, vedení seminárních, popřípadě disertačních prací, vedení katedry. DOVEDNOSTI: manažerské schopnosti, řídicí a organizační schopnosti, zkušenosti s vedením kolektivu, dobré komunikační schopnosti, aktivní znalost světového jazyka, zřetelně profilovaná osobnost v dané oblasti. VZDĚLÁNÍ: magisterské VŠ vzdělání v oboru architektura a urbanismus, profesura nebo habilitace v oboru, popř. u uchazeče s vědeckou hodností předpoklady k brzké habilitaci, minim. 5 let odborné praxe včetně pedagogické činnosti, vědecká a publikační aktivita vítána. PRAC.P.: 50 –100% úv. dle dohody. NÁSTUP: termín zahájení výkonu funkce od 1.2.2022 na 4 roky.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce přiložte tyto dokumenty: strukturovaný profesní životopis, s přehledem řídící, odborné, tvůrčí, výzkumné a pedagogické činnosti, stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti, seznam publikovaných odborných prací s případnými ohlasy, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště, písemný projekt zamýšlené odborné orientace katedry v rozsahu dvou stran A4, portfolio nejvýznamnějších realizovaných projektů. Přihlášku doručte výlučně elektronicky (e-mail přes odpovědní formulář a v kopii: Odpovědět na inzerát ), nejpozději do 9.1.2022. VŘ je od 9.12.2021 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT