- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
CHARAKTER: vzdělávací činnost – výuka v seminářích, cvičeních a laboratorních cvičeních, řešení výzkumných teoretických a experimentálních úkolů v oblasti aplikované fyziky, sebevzdělávací a publikační aktivity. DOVEDNOSTI: dobré znalosti ve fyzice nebo v příbuzných technických oborech, zájem o výzkumnou práci v aplikované fyzice, zájem o výuku fyziky, schopnost týmové práce. VZDĚLÁNÍ: VŠ vzdělání a vědecká hodnost Ph.D. ve fyzice, didaktice fyziky nebo v příbuzném technickém oboru pro pozici odborného asistenta, VŠ vzdělání a zahájené Ph.D. studium ve fyzice, didaktice fyziky nebo příbuzném technickém oboru ke dni přijetí do pracovního poměru pro pozici asistenta. PRAC. POMĚR: 100% úv., příp. dle dohody ( min. 40% úv.),prac.sml. -na dobu určitou do 30.6.2024, další prodloužení po dohodě, u pozice asistenta je podmínkou pro řádný výkon práce zapsání k doktorskému studiu ve výše uvedeném oboru ke dni podpisu pracovní smlouvy, tuto skutečnost asistent doloží při podpisu pracovní smlouvy rozhodnutím o přijetí k doktorskému studiu. NÁSTUP: září 2022/dle dohody, mzd. zařazení A2/A3 dle vnitř. mzd. předpisu.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné činnosti, seznam publikovaných odborných prací s příp. ohlasy, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předch. pracoviště. Přihlášku doručte e-mailem(e-mail přes )nebo poštou nejpozději do 25.6.2022. Výběr. řízení je od 24.5.2022 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?