- 25 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
CHARAKTERISTIKA: vzdělávací činnost – výuka v přednáškách, seminářích a cvičeních, vedení závěrečných prací, odborná publikační činnost. DOVEDNOSTI: dobré znalosti a zájem o odborné aktivity v oblastech: didaktika tělesné výchovy pro 1. stupeň ZŠ a moderní pohybové formy, zájem o výuku didaktiky tělesné výchovy v rámci učitelství pro 1. stupeň ZŠ a učitelství pro MŠ a o výuku moderních pohybových forem, kreativita a práce v týmu. VZDĚLÁNÍ: magisterské VŠ učitelské vzdělání se zaměřením na tělesnou výchovu a vědecká hodnost Ph.D. v oboru kinantropologie, osvědčení o absolvování kvalifikačních kurzů pro výuku moderních pohybových forem. PRAC. POMĚR: 100% úvazek, prac. sml. – na dobu určitou do 30.6.2023 (s možností prodloužení). NÁSTUP: září 2021, mzd. zařazení A3 dle vnitř. mzd. předpisu.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis a motivační dopis, stručná charakteristika dosavadní odborné činnosti včetně seznamu publikovaných odborných prací, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předch. pracoviště. Přihlášku doručte poštou nebo elektronicky (e-mail přes ) nejpozději do 13.6.2021. Výběr. řízení je od 12.5.2021 zveřejněno na úřední desce TUL (https://doc.tul.cz/9962).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.